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Neuigkeiten

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Onboarding neuer Mitarbeiter

Ein kurzer Leitfaden für Onboarding-Lösungen

Sie haben angesichts der Vielzahl von Onboarding-Lösungen auf dem Markt den Überblick verloren? Wir helfen Ihnen, Ihre Anforderungen festzulegen, damit Sie wissen, worauf Sie bei d

Employee Engagement

#AvatureUpfront China 2021: Kurze Zusammenfassung

Unsere erste persönliche Konferenz seit dem Ausbruch der Pandemie, #AvatureUpfront China 2021, hat stattgefunden und wir haben alle Informationen hier!

Beziehungspflege zu Kandidaten (CRM)

Warum das KI-gesteuerte Kompetenzmanagement in den Mittelpunkt gerückt ist

Kompetenzen sind die neue Währung bei Kandidaten. Aber warum stehen sie nun im Mittelpunkt so vieler Talentmodelle und welche Rolle spielt die KI bei der Bewertung?

Onboarding neuer Mitarbeiter

Was genau ist das Onboarding neu eingestellter Mitarbeiter?

Vom Netzwerken bis zur klaren Darstellung von Rollen: Entdecken Sie die Grundpfeiler des Onboardings, mit denen Sie einen guten ersten Eindruck machen.

Unkategorisiert

AvatureUpfront Digital – EU 2020: Wichtige Lektionen und Erkenntnisse

Eine Betrachtung der Erkenntnisse und wichtigsten Ideen des fünftägigen Gipfeltreffens verrät viel über den Zustand der HR-Branche in der Region.

Applicant Tracking System (ATS)

Die Herausforderung der Terminkoordination für Bewerbungsgespräche: Punktlösungen reichen nicht aus

Entdecken Sie, wie Sie mit unseren neuen Funktionen zur Terminkoordination von Bewerbungsgesprächen Ihren Recruiting-Prozess transformieren.

Recruiting an Hochschulen

Was ist Hochschul-Recruiting?

Warum zu erfolgreichem Hochschul-Recruiting schon immer mehr gehörte, als einen Stand auf einer Karrieremesse aufzustellen und auf das Beste zu hoffen.

Recruiting für den Handel

Was ist Recruiting im Einzelhandel?

Wir schauen uns genau an, warum das Recruiting im Einzelhandel eine komplexe Angelegenheit ist und warum die richtige Technologie etwas bewirken kann.

Unkategorisiert

Avature 2020 Digital Summit in Australien: Wichtige Lektionen und Erkenntnisse

Eine Betrachtung der Erkenntnisse und wichtigsten Ideen des zweitägigen Gipfels in Australien verrät viel über den Zustand der HR-Branche in der Region

Applicant Tracking System (ATS)

Josh Bersins neuer Bericht zur Talentakquise stellt Avature in den Mittelpunkt

Seit der Coronakrise ist es wichtiger denn je, qualifizierte Talente zu finden und Prozesse einzuführen, die Ihre Marke und Unternehmenskultur verkörpern.

Talent Management

Leistungsmanagement bei Mitarbeitern im Homeoffice

Mitarbeiterbeurteilungen sind in unseren neuen Realität ein schwieriges Unterfangen. Sehen wir uns die Best Practices unserer Kunden für das Leistungsmanagement aus der Ferne an.

Recruiting im Gesundheitswesen und die Auswirkungen von Corona

Das Recruiting im Gesundheitswesen entwickelt sich. Wir werfen einen Blick auf die Zukunft der TA-Aktivitäten und darauf, wie unsere Kunden auf die Unsicherheit reagieren.

Beziehungspflege zu Kandidaten (CRM)

5 HR-Trends, die sich während der Pandemie in China entwickelt haben

Inmitten Chinas rasanter digitaler Transformation befassen wir uns mit den Entwicklungen, die die HR-Landschaft fundamental verändert haben

Beziehungspflege zu Kandidaten (CRM)

Virtuelle Avature-Konferenz 2020 in China: wichtige Erkenntnisse und Fazit

Zusammenfassend verraten die Erkenntnisse und Kernideen der eintägigen Veranstaltung viel über den Zustand der HR-Branche in der Region

Avature Neuigkeiten

SaaS-Einführung und effektives Change Management

Der Erfolg einer SaaS-Implementierung hängt davon ab, wie gut Sie mit Veränderungen umgehen können. Wir sprachen mit unserer Change-Management-Expertin darüber.

Contingent Workforce Management

Talentmobilität mit einem Gig-Ansatz umsetzen

Die Talentmobilität entwickelt sich weiter. Wir werfen einen Blick auf die Zukunft der Mobilität und zeigen, wie Unternehmen die Gig Economy intern umsetzen können.

Beziehungspflege zu Kandidaten (CRM)

Tipps und Tricks zum Interagieren mit schwer anzusprechenden Talenten

Jedes Stellenangebot zieht etwa 250 Lebensläufe nach sich. Warum ist es dann eine Herausforderung, Beziehungen zu den Kandidaten aufzubauen?

Beziehungspflege zu Kandidaten (CRM)

Die Entwicklung des CRM: Was ist Candidate Relationship Management heute?

Candidate-Relationship-Management-Software hatte früher nur einen Zweck: großen Unternehmen dabei zu helfen, Top-Talente im Vorfeld einer Stellenbesetzung zu finden.

Video Interview

Vier Mythen rund um Videointerview-Software entlarvt

Videointerviews sind maßgeschneidert für unsere aktuelle Realität. Sie werden aber auch künftig unverzichtbar sein. Welche Mythen ranken sich darum?

Applicant Tracking System (ATS)

HR-Trends 2021 – Vom direkten Sourcing freier Mitarbeiter zum virtuellen Onboarding

Seit den letzten HR-Prognosen für 2020 hat sich viel geändert. Erfahren Sie, welche neuen Entwicklungen als Folge der Krise anstehen, und wie es weitergeht.

Talent Management

Was ist Talentmanagement?

Talentmanagement ist wichtig, aber nicht alle sind sich über die Definition einig. In diesem Beitrag geht es um einige TM-Grundlagen und das „Ökosystem“-Konzept von Avature.

In unsicheren Zeiten mit Talenten interagieren

Find out how to better engage talent during these times of heightened stress and uncertainty.

Interne Mobilität

Die Zeit ist reif, interne Mobilität ernst zu nehmen

Finden Sie heraus, warum viele HR-Teams die interne Mobilität als oberste Priorität betrachten, da die globale Sperrung die digitale Transformation beschleunigt hat.

Applicant Tracking System (ATS)

High-Volume-Recruiting in Zeiten von Corona

Einige Unternehmen erleben zurzeit eine höhere Nachfrage denn je. Hier sind ein paar Vorschläge, wie Sie Ihre Recruiting-Ziele erreichen können.

Wenn Sie ein Mitglied der Medien sind und mehr über uns erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an: Maria Lorenzo Brisco

press(at)avature.net