Innovatoren entscheiden sich für Avature
75.000 Mitarbeitern
Engagieren Sie sich für Talente
Avature bietet mehrere hochgradig konfigurierbare Lösungen auf einer einzigen, kontinuierlich verbesserten, KI-gestützten Plattform. Unsere Lösungen, die wir mit den Erfahrungen unserer Kunden sorgfältig verfeinert haben, helfen bei der Identifizierung, Gewinnung, Einstellung, Entwicklung und Bindung talentierter Mitarbeiter in wettbewerbsintensiven Branchen auf globalen Märkten.
Enterprise Recruiting Suite
Avature vereint preisgekrönte Lösungen für eine einzige zuverlässige und konsolidierte Datenquelle und maximale Wirkung. Dieses Lösungspaket wurde entwickelt, um Kandidaten ein fortschrittliches und kohärentes Erlebnis zu bieten, Manager zu unterstützen, Einstellungen zu beschleunigen und gleichzeitig die Betriebskosten zu senken. Es ist ideal für Unternehmen, die die besten Mitarbeiter einstellen möchten.
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Nehmen Sie an unser Studie teil und legen Sie Ihre Sichtweise zu wichtigen Themen dar: von der Personaleinsatzplanung über Skill-basierte Strategien bis hin zu interner Mobilität und vielem mehr.
Interne Mobilität
Bauen Sie einen erfolgreichen Talentmarktplatz auf, über den Mitarbeiter die Weiterentwicklung ihrer Karriere selbst in die Hand nehmen und Manager geschäftskritische Stellen intern besetzen können.
Avature KI vereint 15 Jahre Softwareentwicklung mit sechs Jahren Forschung in den Bereichen Textverarbeitung und Machine Learning, um modernste Automatisierung zu ermöglichen.
HR Case Management
Die Avature Case Management-Lösung wurde in Zusammenarbeit mit führenden Personalfachleuten entwickelt und hilft Ihnen, Personalprobleme durch Interaktion und Zusammenarbeit zu lösen.
Social Learning
Die Baby-Boomer gehen in den Ruhestand. Wie werden Sie deren Wissen an eine jüngere Belegschaft weitergeben? Die nächste Generation lernt anders. Wie wollen Sie ihnen etwas Neues beibringen?
Kundengeschichten
„Wir haben uns wegen der effektiven Kommunikationsmaßnahmen, der einfachen Vorlagen, der Möglichkeit zur globalen Skalierbarkeit und der anpassungsfähigen Workflows für Avature entschieden.“
Kim Schuster
Global Recruitment Manager, Henkel
„Unsere KI berücksichtigt nur Skills und Jobbezeichnungen. Demografische Informationen werden von uns nicht beachtet. Ich habe keine Ahnung, ob ein Kandidat männlich oder weiblich ist. Ich kenne nur die Skills und Jobbezeichnungen und das vergleiche ich dann.“
Maxwell Lombardi
Associate Manager of Global HR Operations bei Epicor
Veranstaltungen & Webinare
#AvatureUpfront US 2024
Oct 14-17, 2024
The Phoenician Hotel, Scottsdale, AZ
Wir freuen uns, die #AvatureUpfront US 2024 nach Scottsdale, Arizona, zu holen. Verpassen Sie nicht dieses dreieinhalbtägige Forum, auf dem Mitglieder der Avature-Community wertvolle Erkenntnisse darüber austauschen werden, wie die Arbeitsweise der HR-Organisation verändert werden kann.
2024 Unleash World
Oct 16-17, 2024
Paris, France
Die Schwergewichte der HR-Branche versammeln sich in der wunderschönen Stadt Paris, um sich bei dieser einzigartigen Gelegenheit über die neuesten Erkenntnisse zur Zukunft der Arbeit auszutauschen. Besuchen Sie uns vom 16. bis 17. Oktober, um die neueste Technologie zu entdecken, sich mit bekannten Marken zu vernetzen und an Gesprächen mit Führungskräften teilzunehmen, die die HR-Technologie prägen – von Großkonzernen bis hin zur nächsten Welle weltweiter Innovatoren.
#AvatureUpfront EU 2024
Oct 29-31 2024
Park Plaza London Riverbank
Dieses Jahr kehrt #AvatureUpfront EU 2024 nach London zurück! Schließen Sie sich uns an, um mit Branchenführern in Kontakt zu treten und sich an tiefgreifenden Diskussionen darüber zu beteiligen, wie man den Erfolg in einem neuen Kontext für HR vorantreiben kann.