400+

Kunden weltweit

Seit dem ersten Release 2008 unterstützt Avature viele der fortschrittlichsten Talentgewinnungs- und Talentmanagement-Programme der Welt.

101

Fortune-500-Unternehmen

23

FTSE-100-Unternehmen

8

der Top Ten der Fortune-500-Liste

102

Kunden mit mehr als 75.000 Mitarbeitern

Video Library

Das sagen unsere Kunden

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Das sagen unsere Kunden

Das sagen unsere Kunden

Das sagen unsere Kunden

Marktführer vertrauen auf Avature

4
der vier großen Wirtschaftsprüfungs-gesellschaften
8
der 20 größten Banken in den USA
8
der 10 größten Einzelhandelsunternehmen der Welt
7
der 10 größten RPO-Unternehmen der Welt
7
der 10 größten Gesundheitsunternehmen der Fortune-500-Liste

Kundenbeirat Amerika

  • Allison Stroud, Technical Recruiter
    Epic
  • Grace Hazell, Director of Technology and Process Improvements, Experienced Hire Recruiting
    KPMG
  • Henry Casanova, Vice President, Talent Acquisition Stores and Support
    Macy’s
  • Jacob Dahlquist, Supv, Field Recruiting Operations
    Bankers Life
  • Julian McClean, Director of Global Talent Attraction, Engagement & Experience
    Nike
  • Maria Szychlinski, Corporate Recruiter and New Hire Orientation Lead
    Epic
  • Mark McNamara, Senior Vice President Human Resources
    Two Sigma
  • Mike Brown, Vice President, Talent Acquisition, Americas Region
    Siemens
  • Richard Monastersky, Vice President, Talent Acquisition
    CBS
  • Rob Wininger, Vice President, HCM Technology Solutions
    Goldman Sachs
  • Sebastian Hubert, Head of Strategy and Technologies, Talent Acquisition
    Siemens
  • Scott Sherman, Director of Talent Acquisition
    Sodexo

Kundenbeirat EMEA

  • Carly Pike, Head of Colleague Experience
    Barclays
  • Catalina Schveninger, Global Head of Resourcing
    Vodafone
  • Kerstin Wagner, Head of Talent Acquisition
    Deutsche Bahn
  • Lopa Patel, Director, Global Talent Acquisition, Onboarding & Integration
    Philip Morris International
  • Niilesh Bhoite, Chief Digital Office
    L'Oreal