Management von Recruiting-Events

Sorgen Sie für eine effiziente Planung Ihre Recruiting-Veranstaltungen und bauen Sie erfolgreiche Talentpools auf – unsere umfassende Eventmanagement-Lösung unterstützt Sie dabei.

Warum Avature Events Management

Verleihen Sie Ihrer Recruiting-Strategie mehr Schlagkraft – mit dieser maßgeschneiderten Lösung für die Organisation von Hochschul-Recruitingveranstaltungen, Jobmessen, Tagen der offenen Tür und anderen Recruiting-Events, von der Planung bis zur Kontaktpflege zu Kandidaten nach der Veranstaltung und vielem mehr.

Ich kann jedem Unternehmen auf der Suche nach einer Technologie für das Recruiting an Hochschulen nur empfehlen, sich die Avature Campus & Events-Lösung einmal genauer anzusehen. Das System ist äußerst benutzerfreundlich und hochgradig konfigurierbar, sodass es genau auf Ihre Anforderungen abgestimmt werden kann. Auch das Avature-Team, mit dem wir zusammenarbeiten, ist wirklich großartig – sie werden mit großem Engagement dafür sorgen, dass das System Ihren Bedürfnissen zu hundert Prozent gerecht wird.“

Katie Eiseman - KPMG
Associate Director of Internal Operations

Mit individuellen Seiten und Landing Pages Begeisterung für Veranstaltungen wecken

Avature Events Management stellt Ihnen verschiedene Websites und Landing Pages zur Verfügung, die individuell konfigurierbar und für mobile Geräte optimiert sind und die sich Ihrer Unternehmensidentität perfekt anpassen. Damit können Sie unter anderem:

  • Veranstaltungen bewerben
  • Anmeldungen verwalten
  • Termine für Bewerbungsgespräche festlegen
  • Talent-Pipelines aufbauen

Events über soziale Netzwerke bewerben, um die Zielgruppe an sich zu binden

Posten Sie Veranstaltungen zeitgleich auf all Ihren sozialen Netzwerken. Kandidaten können sich direkt mit den Zugangsdaten ihrer sozialen Profile wie Facebook, Google+, LinkedIn, Xing oder Monster für die Events anmelden.

Eventmanagement wird mobil

Die Avature-Events-App erleichtert die Teilnehmerverwaltung vor Ort, selbst wenn dort keine Internetverbindung zur Verfügung steht. Recruiter können die benutzerfreundliche, intuitive App nutzen, um Informationen potenzieller Kandidaten zu erfassen, Lebensläufe zu scannen und Kandidatenprofile von unterwegs zu aktualisieren.

Beziehungen aufbauen durch authentische Kontaktpflege

Viele Avature-Kunden haben die Lösung bereits verwendet, um virtuelle Veranstaltungen durchzuführen. Damit wird ein breiteres Publikum angesprochen und es werden Kandidaten erfasst, mit denen man normalerweise nicht in Kontakt gekommen wäre. Weitere Vorteile sind geringere Kosten, weniger logistische Herausforderungen und häufig höhere Beteiligungsquoten (da die Teilnahme buchstäblich nur einen Klick entfernt ist). Avature funktioniert sowohl für persönliche als auch für virtuelle Veranstaltungen auf die gleiche Weise, sodass all Ihre Aktivitäten vor, während und nach der Veranstaltung konsistent bleiben, wo auch immer sich Ihre Kandidaten aufhalten.

Dank der integrierten E-Mail-Marketing-Funktionen und Engagement-Workflows können Sie Ihre Employer Brand wirksam einsetzen, um echte, tiefgehende Beziehungen zu Talenten aufzubauen. Verschicken Sie beispielsweise:

  • Individuelle Veranstaltungseinladungen und Erinnerungen
  • Umfragen im Anschluss an die Veranstaltung
  • Einladungen zu Bewerbungsgesprächen

E-Mail-Kampagnen für die kontinuierliche Beziehungspflege

Unkomplizierte Terminkoordination für Bewerbungsgespräche

Lassen Sie Kandidaten selbst auswählen, wann sie zu einem Bewerbungsgespräch kommen oder dieses virtuell durchführen möchten. Nutzen Sie dazu moderne Online-Kalender, die sich problemlos in Ihren Workflow einfügen und die Termine automatisch Outlook oder Google Calendar hinzufügen. Avature unterstützt erweiterte Funktionen wie Terminblocker, automatische Anmeldung, bis die maximale Teilnehmerzahl erreicht ist („first come, first served“), usw.

Agenturmanagement und Beziehungen zu Universitäten

Avature unterstützt Sie dabei, Informationen und Korrespondenzen mit Universitäten, Veranstaltungsorten, Medien und Merchandise-Unternehmen abzurufen und übersichtliche Datensammlungen über diese zusammenzustellen. Außerdem können Sie dank Avature Agenturkosten nachverfolgen und dokumentieren und mit Ihrem Budget abgleichen.

Erfolgsmessung dank interaktiver Dashboards und Berichte

Dank der integrierten Reports können Kennzahlen in Echtzeit überprüft werden. Die Ergebnisse können gefiltert und in Teilberichten detaillierter aufgeschlüsselt werden, u.a. nach:

  • Landing-Page-Kennzahlen
  • Kennzahlen für E-Mail-Kampagnen
  • Analyse von Quellen, , aus denen Talente gewonnen wurden
  • Talentpool-Kennzahlen
  • Veranstaltungs-Kennzahlen (Anmeldungen, Bewerber, Neueinstellungen usw.)

Kosten im Verhältnis zum Budget

Problemlose Integration

Greifen Sie auf innovative Avature Integrations-Tools zurück, welches es Ihnen ermöglichen Ihr Lieferanten-Ökosystem selbst zu verwalten oder nutzen Sie das hochmoderne Integrations-Framework, mit dem wir Ihnen schnell auch anspruchsvolle benutzerdefinierte Integrationen konfigurieren und bereitstellen. So können verschiedene Software-Systeme problemlos weniger Tage integriert werden, darunter Applicant-Tracking-Systeme, soziale Netzwerke, Career Center, SMS-Anbieter und Video-Interview-Systeme.