Accurate Background
Accurate Background ist ein führender Anbieter automatisierter Bewerberüberprüfungen. Das Unternehmen will die Durchführung von Hintergrundchecks so unkompliziert wie möglich gestalten.
Intelligente Partnerschaften
Gestalten Sie Ihr eigenes technologisches Ökosystem und steigern Sie Ihren Erfolg dank innovativer Partner, die über maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Geschäftsanforderungen verfügen.
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Asurint
Asurint ist eine Agentur für Bewerberberichte, die Informationen sammelt und Bewerberberichte erstellt (auch bekannt als Hintergrundberichte, Hintergrundchecks, Background Screening Reports usw.).
Beeline
Beeline bietet Softwarelösungen, die es Unternehmen ermöglichen, ihre Rentabilität zu steigern, Risiken zu minimieren und qualifizierte Talente zu gewinnen, indem sie die erweiterte Belegschaft nutzen.
BroadBean
Broadbean ist ein weltweit tätiger Anbieter von Recruiting-Technologie, die Recruitern hilft, Bewerber schnell, effektiv und effizient zu erreichen.
Cammio
Cammio hat es sich zum Ziel gesetzt, Kandidaten und Arbeitgeber per Video miteinander zu vernetzen. Unsere preisgekrönte Video-Recruiting-Plattform lässt sich zum Beispiel für Video-Nachrichten und -Jobbeschreibungen sowie für Video-Interviews in verschiedenen Formaten verwenden.
CareerBuilder
CareerBuilder ist ein weltweit tätiger Anbieter von Human-Resources-Lösungen. Das Portfolio des Unternehmen deckt die Bereiche Anzeigenschaltung, Software-Lösungen und Service-Angebote für Personalsuche, Screening und Management ab.
Claro
Claro ist eine Arbeitsmarkt-Informationsplattform, die sämtliche personalbezogenen Informationen weltweit organisiert und leicht zugänglich macht, um Unternehmen dabei zu helfen, strategischere Talententscheidungen zu treffen.
Dice
Dice ist eine führende Karriereplattform im Technologiebereich, die Arbeitgeber und qualifizierte Technologie-Experten zusammenbringt und diese durch Stellenangebote, Branchenwissen und konkrete Ratschläge unterstützt.
eQuest
eQuest ist das weltgrößte Unternehmen für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen in einem globalen Netzwerk, das über 180 Länder und Regionen abdeckt.
First Advantage
Smartere Einstellungen und schnelleres Onboarding mit First Advantage. Durch die Bereitstellung umfassender Ergebnisse von Hintergrundchecks und Drogenscreenings ermöglicht First Advantage Arbeitgebern, sichere Einstellungsentscheidungen zu treffen, Risiken zu reduzieren und die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten.
HackerRank
HackerRank ist eine Technologie-Recruiting-Plattform, die von über 1.000 Firmen weltweit als Standard bei der Kompetenzbeurteilung von Entwicklern herangezogen wird.
HireEZ
hireEZ (ehemals Hiretual) ist eine KI-gestützte Plattform für die Outbound-Rekrutierung. Mit hireEZ können Sie einen strategisch skalierbaren Ansatz für den Aufbau Ihrer Belegschaft der Zukunft umsetzen. Die Lösungen umfassen EZ Sourcing, EZ Engagement, EZ Integration, EZ Collaboration und EZ Security and Compliance.
HireRight
HireRight bietet umfassende Hintergrundchecks von Bewerbern, Drogentests und eine Überprüfung der Ausbildung, um Arbeitgeber bei der Einstellung der richtigen Kandidaten zu unterstützen.
HireVue
HireVue hilft weltweit tätigen Unternehmen dabei, mithilfe von Videointerview-Software und Beurteilungslösungen einen Wettbewerbsvorteil auf dem heutigen Arbeitsmarkt zu erlangen.
hokify
hokify ist die neue mobile Stellenbörse und unterstützt Unternehmen beim schnelleren und einfacheren Recruiting von Mitarbeitern auf dem nicht-akademischen Arbeitsmarkt durch innovative mobile und Social-Media-Recruiting-Lösungen.
Indeed
Indeed ist eine weltweit führende Stellenbörse, die Millionen von Menschen bei der Suche nach neuen beruflichen Perspektiven in über 60 Ländern auf der ganzen Welt unterstützt.
Mit über 562 Millionen Nutzern in über 200 Ländern und Regionen ist LinkedIn das größte berufliche Netzwerk der Welt.
Monster
Monster ist ein weltweit führendes Karriereportal für Menschen auf der ganzen Welt und verändert die Recruiting-Branche durch fortschrittliche Technologien.
Paradox
Lernen Sie Olivia kennen, die KI-Assistentin, die Kandidaten prüft, Vorstellungsgespräche plant, Fragen von Mitarbeitern und Kandidaten beantwortet und vieles mehr – damit sich Ihre Talentteams auf die wichtigen Dinge konzentrieren können.
pera
Die von Pera entwickelte innovative neurolinguistische Software dient der Analyse und Abbildung individueller menschlicher Kompetenzen in der Art eines Fingerabdrucks. Die Ergebnisse werden mit Millionen von Fachkräften weltweit abgeglichen, um das Potenzial von Kandidaten exakt vorherzusagen.
Pymetrics
Pymetrics wendet bewährte verhaltenswissenschaftlich fundierte Spiele und modernste KI an, um die Art und Weise neu zu erfinden, wie Unternehmen Menschen und Stellen zusammenbringen.
Recruiting Advisors
Recruiting Advisors ist ein Consulting-Unternehmen, das Kunden mit Implementierungen, Optimierungen und Best Practices von Avature unterstützt. Alle Berater sind zertifizierte Avature-Fachexperten der Stufe 4 oder zertifizierte Avature-Systemadministratoren der Stufe 3.
Sapia.ai
AI Smart Interviewer von Sapia transformiert die Personalbeschaffung globaler Marken. Die Lösung bietet intelligente, für Mobilgeräte optimierte Chat- und Video-Interview-Funktionen sowie Informationen zu allen Kandidaten. Top-Kandidaten werden schnell eingestellt und Voreingenommenheiten abgebaut, während mehr als 90 % der Kandidaten die Erfahrung als positiv bewerten.
Seek
SEEK ist Australiens führender Stellenmarkt. Das Unternehmen entwickelt erstklassige Produkttechnologielösungen und bringt Stellensuchende und Arbeitgeber zusammen.