Einzelhandels- und E-Commerce-Unternehmen ringen mehr denn je um die Aufmerksamkeit der Konsumenten, deshalb suchen Führungskräfte aus der Branche gezielt nach Strategien, die das Einkauferlebnis der Verbraucher zu verbessern. In erster Linie müssen neue Wege gefunden werden, um Kunden im digitalen Zeitalter effektiv zu erreichen, sowie qualifizierte Einzelhandelsmitarbeiter zu gewinnen und an das Unternehmen zu binden.

Die Fachmesse HR Retail 2017, die unter anderem von Avature gesponsert wurde, will Unternehmen die nötigen Werkzeuge und das Wissen an die Hand geben, um in der sich wandelnden Einzelhandelsbranche erfolgreich zu bestehen.

Der Kongress findet vom 27. bis 29. März im kalifornischen San Diego statt und wird Strategien für Recruiting, Mitarbeiterbindung, Talentgewinnung sowie Talentmanagement thematisieren.

Lernen Sie von Führungskräften im Einzelhandel

Chris Hogan, Vice President Salesfür Einzelhandelslösungen bei Avature, wird am Montag die Eröffnungsrede halten und in seiner Funktion als Moderator die Referenten der einzelnen Workshops vorstellen. Während der am Montag um 9:30 Uhr stattfindenden Podiumsdiskussion „Fulfilling Your Company’s Omni-Channel Sales Dreams with Smaller Talent Pools“ („Die Omnikanal-Vertriebsträume Ihres Unternehmens trotz kleinerer Talentpools wahr werden lassen“) wird er diverse HR-Technologielösungen vorstellen.

Chris Hogan wird gemeinsam mit anderen Führungskräften aus der Einzelhandelsbranche erörtern:

  • wie man die Anforderungen von Verbrauchern mit dem Personalbedarf in Einklang bringt
  • wie man trotz eines kleineren Pools an Stundenkräften saisonale Arbeitskräfte einstellt und in das Unternehmen integriert
  • wie man Prämien und Arbeitgeberleistungen überdenkt, um bei der Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen

Entdecken Sie unsere neue Software

Wir freuen uns, Ihnen auf der diesjährigen Messe unsere neueste SaaS-Technologie, Avature In-Store für den Einzelhandel präsentieren zu können. Besuchen Sie uns am Stand Nr. 1. Unsere Einzelhandelsexperten stehen Ihnen dort zur Verfügung und erläutern Ihnen gerne, wie Sie unsere Software nutzen können, um strategische HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen.

Avature In-Store ist eine für Mobilgeräte optimierte, benutzerfreundliche Software, mit der Filialleiter unter anderem:

  • Leistungsträger finden, bewerten und einarbeiten können
  • soziale Netzwerke und Karriereseiten nutzen können, um die heutige mobile Generation anzusprechen
  • Talent-Pipelines aufbauen können, um saisonale und bedarfsorientierte Einstellungen vorzunehmen

Mit dieser Lösung können Filialleiter sowohl auf der Verkaufsfläche als auch von unterwegs alle wesentlichen Recruiting-Aufgaben direkt auf ihrem Smartphone durchführen. Dank dieser HR-Technologie können Geschäftsführer zuverlässige Kandidaten finden und ideale Kandidaten einstellen.