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Les cinq bonnes pratiques de recrutement en volume à adopter pour 2022
Conquérir des talents peut représenter un défi, mais démultiplier ce défi peut vous paraître impossible. Poursuivez votre lecture pour découvrir des conseils sur le recrutement en volume qui permettront à vos équipes RH de réaliser des économies de temps et de ressources.
Comment élaborer une stratégie DEI en six étapes
Alors que certaines organisations déploient avec succès des efforts en matière de DEI, une écrasante majorité souhaite créer une stratégie DEI. Toutefois, un ou deux coups de pouce (ou six, plus précisément) s’avèrent nécessaires pour leur permettre de prendre la bonne direction afin de tirer parti des ressources dont ils disposent déjà tout en ayant […]
Comment affiner votre stratégie de recrutement sur les campus pour attirer les talents de demain
Des fonctionnalités de gestion de contenu robustes à l’optimisation pour les supports mobiles en passant par la sélection innovante, Avature vous accompagne dans votre stratégie de recrutement à forte interaction sur les campus, mais aussi pour optimiser le temps de vos recruteurs.
Expériences utilisateur personnalisées et les raisons de leur importance
Avature crée des expériences adaptées aux besoins et aux objectifs des parties prenantes : les outils doivent s'adapter à l'utilisateur, et non l'inverse.
Intelligence artificielle : une conversation avec Rabih Zbib
À l’instar des sacs Birkin, pour qui est riche et célèbre, tout le monde s’arrache l’intelligence artificielle. Des chatbots aux véhicules autonomes, l’IA déferle sur le monde. Sur le marché stratégique des RH, les applications d’intelligence artificielle pour la technologie de recrutement et la gestion des talents sont encore assez nouvelles, mais la demande est […]
Les raisons de l’échec des ATS
Les organisations soucieuses de réussir leur transformation RH savent que les anciens systèmes de recrutement ne peuvent que les brider. Découvrez comment les entreprises de premier plan choisissent la technologie ATS qui leur permet de mettre en place un service de recrutement agile et d'atteindre des performances exceptionnelles.
Choisissez votre propre aventure : édition Modèle de travail hybride
Alors que les vaccins sont de plus en plus disponibles partout dans le monde et que l’incertitude commence à se dissiper, les entreprises commencent à demander à leurs employés de revenir au bureau. Des plans et stratégies font l’objet de débats parmi les conseils d’administration et les directions pour trouver le modèle le plus adapté […]
Guide succinct des solutions d’accueil
La pandémie est arrivée chez nous depuis déjà un peu plus d’un an, et a transformé nos modes vies en une sorte d’aventure : Improviser. S’adapter. Surmonter. C’est ce qu’ont adopté de nombreuses entreprises à travers le monde en passant au télétravail à 100 %, ce qui a remis la main-d’œuvre en lumière. Puisque le […]
De la survie à la prospérité : comment l’agilité stimule-t-elle le succès des talents dans un contexte d’incertitude ?
Chez Avature, l’agilité est bien plus qu’une simple expression à la mode, elle est ancrée dans notre ADN de talents. Des activités de sourcing à l’accueil des nouvelles recrues, en passant par la gestion de la performance et l’expérience employé, nous avons toujours eu une longueur d’avance en fournissant à nos clients la génération future […]
Qu’est-ce que le recrutement dans le retail ?
La réponse à cette question est relativement simple : le recrutement dans le retail consiste à trouver et à embaucher les candidats idéaux pour le secteur du commerce de détail. Le fond du problème réside toutefois sur l’aspect très complexe du recrutement dans le secteur du retail qui peut se solder par une perte de temps […]
Le recrutement dans le secteur des soins de santé et l’impact de la COVID-19
Alors que les travailleurs de la santé du monde entier s’exposent encore aux risques réels à fournir des soins essentiels pendant cette pandémie de COVID-19, les cadres et les leaders de talents mènent leur propre bataille pour tenter de relever les défis qui se posent sur un autre front critique des soins de santé : Activités […]
Déconstruire quatre mythes autour des logiciels d’entretien vidéo
Si vous aviez déclaré, il y a un an, que l’environnement de travail en 2020 allait connaitre une métamorphose, tout le monde vous aurait probablement ri au nez. À l’époque, les possibilités de télétravail à 100 % auraient été considérées comme farfelues pour la plupart des entreprises. Pourtant, nous y voilà, les vidéos-conférences remplacent le face-à-face […]