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Avature

2022

Meilleure avancée en IA pour l’impact commercial

2022

Meilleure avancée en technologie de gestion d’expérience candidat

2022

Meilleure avancée en technologie de processus d’accueil

2022, 2021 & 2020

Meilleure avancée en technologie de gestion de carrière ou de planification (Mobilité interne)

2021

Meilleure avancée en technologie d’acquisition de talents

2021

Meilleure avancée en technologie de gestion d’expérience candidat

2022

Meilleure avancée en technologie d’acquisition de talents

Avature est devenue l’une des plate-formes les plus adaptables du marché. Cette année, Avature a pris un nouvel essor et offre désormais tout ce qu’il faut : depuis le CRM jusqu’au suivi des candidats, en passant par l’accueil, la gestion de carrière, l’inférence des compétences, le marché des talents et la gestion de la performance. Je me suis entretenu avec de nombreux clients d’Avature et ils font partie des acheteurs en matière de technologie les plus satisfaits que j’ai rencontrés.

Josh Bersin

Analyste et fondateur de la Josh Bersin Academy

Rapports d'analystes

Avature est la plateforme RH stratégique dont les organisations ont besoin pour aller de l'avant. Mais ne vous contentez pas de nous croire sur parole, découvrez ce que les meilleurs analystes du secteur ont à dire.

Cielo Consulting

2023 Guide des capacités technologiques en CRM

Cielo publie un guide destiné à faciliter le choix d’un fournisseur de CRM en 2023, axé sur les capacités de gestion des prospects, de recherche et de filtrage, de marketing, d’événements, de reporting, et bien plus encore.

Disponible en anglais uniquement

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Josh Bersin

2023 Le marché de la formation axé sur l’apprentissage social informel

Josh Bersin partage ses idées à propos des plate-formes d'apprentissage social, de leur rôle transformateur dans la formation et le développement des entreprises, et de l'impact potentiel de la dernière solution d'Avature.

Disponible en anglais uniquement

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Fosway Group

2022 Talent & People Success 9-Grid™

Fosway a attribué à Avature le titre de challenger stratégique dans son Grid™ 2022 pour sa capacité à répondre aux besoins des entreprises internationales ainsi que pour sa forte implication dans le customer advocacy (clients ambassadeurs de marque).

Disponible en anglais uniquement

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Josh Bersin

2021 Le nouveau monde de la mobilité des talents

Josh Bersin explique le rôle fondamental que joue la technologie dans la mise en œuvre d’un programme de mobilité interne des talents réussi et dans la mise en place d’un marché des talents.

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Aptitude Research

2021 Rapport sur les systèmes d’acquisition de talents

Aptitude Research reconnaît qu’Avature est une plate-forme d’acquisition de talents sophistiquée, bien intégrée et complète, dotée de capacités et d’une base solides en matière de sécurité et d’IA.

Disponible en anglais uniquement

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Fosway Group

2021 Talent Acquisition 9-Grid™

Avature, leader stratégique sur la TA Fosway Grid de 2021, a été reconnu en tant qu’un leader du marché pour ses fonctionnalités robustes et sa forte implication dans le customer advocacy (clients ambassadeurs de marque).

Disponible en anglais uniquement

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Fosway Group

2021 Talent & People Success 9-Grid™

Fosway a attribué à Avature le titre de challenger stratégique dans son Grid™ 2021 en raison de son rôle de leader sur le marché, son accompagnement complet et sa forte implication dans le customer advocacy (clients ambassadeurs de marque).

Disponible en anglais uniquement

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Josh Bersin

2021 La gestion de la performance post-pandémie

Moins d’une entreprise sur dix a atteint le plus haut niveau de maturité en matière de gestion de la performance. Josh Bersin explique comment la technologie peut les aider à faire évoluer leur approche.

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Josh Bersin

La technologie RH en 2021 : le guide complet

Bersin analyse le marché des technologies RH et décrit Avature comme l’une des plate-formes les plus adaptables, dont les clients sont parmi les plus satisfaits de tous les acheteurs de technologies.

Disponible en anglais uniquement

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WBR

2021 Cultiver le leadership dans un monde post-pandémique

Le rapport de WBR Insights révèle les défis actuels du secteur RH auxquels sont confrontées les organisations ainsi que la manière dont ces dernières remodèlent leurs approches de l’apprentissage, de l’inclusivité et de la technologie en matière d’acquisition et de gestion de talents.

Disponible en anglais uniquement

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