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Attirez des talents technologiques hautement qualifiés, grâce à une plate-forme de recrutement qui vous permet de rester compétitif au sein d’un marché complexe où tout va très vite
Demander une démoApprouvé par les principales entreprises technologiques, notamment:
Les recruteurs en technologies se battent pour les mêmes talents technologiques qui font partie de l’élite. Et la capacité à attirer et retenir les candidats les plus brillants peut déterminer le succès ou la perte d’une entreprise.
Gagnez la guerre pour acquérir des talents qualifiés
Impliquez des candidats passifs grâce à un marketing de recrutement innovant
Gardez le rythme dans un environnement qui évolue rapidement
Stimulez l’engagement des employés au sein d’un marché hautement concurrentiel
Avature vous permet de concevoir des pratiques d’embauche et de rétention astucieuses et de pointe, qui correspondent aux attentes des prospects et employés technophiles.
Permettre aux équipes de recrutement de se sentir confiantes et d’être créatives lors de la quête de talents technologiques qui semblent illusoires peut aider votre entreprise à progresser.
Simplifier les étapes suivies par les candidats pour postuler à un poste est essentiel pour convaincre des talents technophiles habitués à la rapidité et à la flexibilité.
Inciter vos employés actuels à recommander des connaissances peut transformer votre personnel en une véritable source de recrutement.
Offrir des parcours professionnels flexibles au sein de votre entreprise est essentiel pour un implication et une rétention à long terme.
Permettre aux équipes de recrutement de se sentir confiantes et d’être créatives lors de la quête de talents technologiques qui semblent illusoires peut aider votre entreprise à progresser.
Simplifier les étapes suivies par les candidats pour postuler à un poste est essentiel pour convaincre des talents technophiles habitués à la rapidité et à la flexibilité.
Inciter vos employés actuels à recommander des connaissances peut transformer votre personnel en une véritable source de recrutement.
Offrir des parcours professionnels flexibles au sein de votre entreprise est essentiel pour un implication et une rétention à long terme.
C’est vraiment formidable de disposer de modèles d’e-mail Avature que je peux adapter et modifier pour répondre à mes besoins au fil du temps. Dans ces campagnes, j’ai inclus des articles de presse et des liens vers des médias, qui ont été d’une valeur inestimable pour améliorer la notoriété de la marque Pandora, lors de notre installation dans la région d’Atlanta.
Miryame Krogmeier
Sourceur Senior SiriusXM and Pandora
En utilisant Avature pour orchestrer un événement de recrutement ambitieux, l’équipe en charge de l’acquisition de talents de Pandora a pu atteindre ses objectifs de recrutement audacieux en un temps record.
La plate-forme Avature, avec sa gamme complète de fonctionnalités, s’est révélée inestimable pour rester organisé, suivre ce qui se passait avec les candidats à différents moments, et garantir que nous interagissions avec eux de façon appropriée.
Anastacia Flores Directrice des opérations de recrutement