Gestion de vos événements de recrutements

Recrutement d’événements

Rationalisez vos événements de recrutement et créez plus de viviers de talents qualifiés avec notre solution complète de gestion des événements.

Pourquoi Avature Events Management ?

Ajoutez de la puissance à votre stratégie de recrutement avec cette solution entièrement sur mesure pour gérer les événements sur les campus, les événements lors de salons de l’emploi, de portes ouvertes, ou lors d’événements virtuels etc., de la planification à l’engagement des candidats post-événement et au-delà.

Je dirai à toutes les entreprises à la recherche d'une technologie de recrutement pour les campus, de considérer sérieusement Avature Campus & Events. c'est un système très convivial. Il est hautement configurable et peut donc réellement répondre à vos besoins. Et l'équipe Avature avec laquelle nous travaillons est excellente, ils s'assureront de répondre à vos besoins avec la solution.

Katie Eiseman - KPMG
Directrice Associée des Opérations Internes

Développez et dynamisez vos évènements avec des sites personnalisés et des pages d’accueil attractives

Créez vos propres pages de promotion d’événements
Qu’il s’agisse d’un événement de recrutement en présentiel ou virtuel, Avature Events Management vous propose un ensemble de sites et de landing pages personnalisables, totalement aux couleurs de votre marque et optimisées pour les mobiles, qui vous serviront à :

  • Promouvoir des événements
  • Gérer les inscriptions
  • Prendre en considération le nombre d’effectifs et le programme de déroulement concernant le personnel sur place
  • Programmer les entretiens
  • Créez des pipelines de talents

Ceux-ci sont alimentés par des capacités de géolocalisation qui engagent les candidats où qu’ils soient.

Promotion d'événements sur les réseaux sociaux

Publiez des événements sur vos réseaux sociaux et permettez aux candidats de s’inscrire aux événements à venir en utilisant leurs authentifiants Facebook, Google+, LinkedIn, Xing, Monster et de nombreux autres réseaux sociaux.

Gestion désormais mobile des événements

L’application mobile Avature Events Management gère les participants sur site, même lorsqu’aucune connexion Internet n’est disponible. Les recruteurs peuvent se servir de cette application intuitive pour capturer des prospects, analyser les CV et fournir des feedbacks lors de leurs déplacements.

Faites-en l’expérience directe

Événements virtuels

De nombreux clients Avature utilisent déjà la solution pour organiser des événements virtuels, afin de s'engager avec une audience plus large et de capturer des candidats avec lesquels ils n'auraient pas pu en temps normal créer de connexions en face à face. Cela s’ajoute à l’avantage de coûts réduits, à la réduction des problèmes logistiques et à des taux de participation souvent plus élevés (car il ne suffit littéralement que d’un clic pour participer). Avature fonctionne de la même manière pour les événements en présentiel et virtuels, ce qui permet d’assurer l’uniformité pour toutes les activités avant, pendant et après l'événement, où que se trouvent vos candidats.

Établir des relations avec un engagement authentique

Des fonctionnalités marketing d’e-mail intégré et des workflows d’engagement vous permettent d’exploiter votre marque employeur et d’établir des relations sérieuses avec des candidats via des :

  • Invitations et rappels d’événements personnalisés
  • Questionnaires d’appréciation post-événement
  • Invitations aux entretiens
  • Campagnes d’e-mails pour la continuité de l’engagement

Planification simplifiée des entretiens

Permettez aux candidats de choisir l’heure d’entretien qui leur convient le mieux, tranquillement depuis chez eux, à l’aide du calendrier intégré d’Avature qui s’intègre automatiquement à Outlook et à Google. Avature prend en charge les impossibilités d’agenda et autres fonctionnalités avancées pour la planification à volume élevé.

Jetez un coup d’œil

Gestion des fournisseurs et relations avec les universités

Avature vous aide à suivre les informations et les communications avec les universités, les sites, les médias, les marchandiseurs afin de recueillir des renseignements. Avec Avature, vous pouvez également rendre compte des dépenses de fournisseurs et ainsi les comparer à votre budget.

Mesurer les réussites grâce aux tableaux de bord interactifs et aux rapports

Examinez les indicateurs en temps réel avec des rapports intégrés. Affinez vos résultats à l’aide de filtres et de drill downs dans les sous-rapports, notamment des :

  • Indicateurs de landing pages
  • Indicateurs de campagnes d’e-mails
  • Analyses de sources
  • Indicateurs des événements de recrutement (inscrits, candidats, embauches, etc.)
  • Indicateurs de coûts par rapport au budget

Intégrations faciles

Utilisez les fournisseurs du réseau partenaires certifiés d'Avature ou faites appel aux vôtres. Avec la solide API REST d'Avature, de nombreux fournisseurs peuvent être intégrés rapidement et facilement, notamment les systèmes de suivi des candidats, les réseaux sociaux, les centres d’orientation professionnelle, les fournisseurs de SMS et les systèmes d'entretiens par vidéo.

Créez votre pile technologique idéale