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Avature

Pourquoi Avature Events Management ?

Tirez parti des événements de recrutement grâce à une solution entièrement personnalisable pour les événements sur les campus, les salons, les portes ouvertes, les événements en ligne, etc. De l’organisation à l’engagement de candidats après l’événement, profitez d’Avature Events Management (Gestion des événements) en tant que solution autonome ou complémentaire pour CRM ou ATS.

Je dirai à toutes les entreprises à la recherche d'une technologie de recrutement pour les campus de considérer sérieusement Avature Campus & Events. C'est un système très convivial. Il est hautement configurable et peut donc réellement répondre à vos besoins. Et l'équipe Avature avec laquelle nous travaillons est excellente, ils s'assureront de répondre à vos besoins avec la solution.

Katie Eiseman - Directrice Associée des Opérations Internes, KPMG

Créez vos propres pages de promotion d'événements

Qu’il s’agisse d’un événement de recrutement en présentiel ou bien virtuel, Avature Events Management vous propose un ensemble de sites et de landing pages personnalisables, totalement aux couleurs de votre marque et optimisés pour les mobiles, qui vous serviront à :

  • Promouvoir des événements
  • Gérer les inscriptions
  • Prévoir la participation et affecter le personnel
  • Programmer les entretiens
  • Créer des viviers de talents

Promotion d'événements sur les réseaux sociaux

Publiez des événements sur vos réseaux sociaux et permettez aux candidats de s’inscrire aux événements à venir en utilisant leurs authentifiants Facebook, Google, LinkedIn, Xing, Monster et de nombreux autres réseaux sociaux.

Gestion d'événements en version mobile

L’application mobile Avature Events Management gère les participants sur site, même lorsqu’aucune connexion Internet n’est disponible. Les recruteurs peuvent se servir de cette application intuitive pour capturer des prospects, analyser les CV et fournir des feedbacks lors de leurs déplacements.

Événements virtuels

De nombreux clients Avature utilisent déjà la solution pour organiser des événements virtuels, afin de s'engager avec une audience plus large et de capturer des candidats avec lesquels ils n'auraient pas pu en temps normal créer de connexions en face à face. Cela s’ajoute à l’avantage de coûts réduits, à la réduction des problèmes logistiques et à des taux de participation souvent plus élevés (car il ne suffit littéralement que d’un clic pour participer). Avature fonctionne de la même manière pour les événements en présentiel et virtuels, ce qui permet d’assurer l’uniformité pour toutes les activités avant, pendant et après l'événement, où que se trouvent vos candidats.

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Créez des relations avec un engagement authentique

Des fonctionnalités marketing d’e-mail intégré et des workflows d’engagement vous permettent d’exploiter votre marque employeur et d’établir des relations sérieuses avec des candidats via des:

  • Invitations et rappels d’événements personnalisés
  • Questionnaires d’appréciation post-événement
  • Invitations aux entretiens
  • Campagnes d’e-mails pour la continuité de l’engagement

Planification simplifiée des entretiens

Permettez aux candidats de choisir l’heure d’entretien qui leur convient le mieux à l’aide du calendrier d’Avature qui s’intègre automatiquement à Outlook et à Google. Avature prend en charge les impossibilités d’agenda et autres fonctionnalités avancées pour la planification à volume élevé.

Gestion des fournisseurs et relations avec les universités

Avature vous aide à suivre les informations et les communications avec les universités, les sites, les médias, les marchandiseurs afin de recueillir des renseignements. Avec Avature, vous pouvez également rendre compte des dépenses de fournisseurs et ainsi les comparer à votre budget.

Mesurez les réussites grâce aux tableaux de bord interactifs et aux rapports

Examinez les indicateurs en temps réel avec des rapports intégrés. Affinez vos résultats à l’aide de filtres et de drill downs dans les sous-rapports, notamment des :

  • Indicateurs de landing pages
  • Indicateurs de campagnes d’e-mails
  • Analyses de sources
  • Indicateurs des événements de recrutement (inscrits, candidats, embauches, etc.)
  • Indicateurs de coûts par rapport au budget

Intégrations faciles

Utilisez les fournisseurs du réseau partenaires certifiés d'Avature ou faites appel aux vôtres. Avec la solide API REST d'Avature, de nombreux fournisseurs peuvent être intégrés rapidement et facilement, notamment les systèmes de suivi des candidats, les réseaux sociaux, les centres d’orientation professionnelle, les fournisseurs de SMS et les systèmes d'entretiens par vidéo.

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Boostez vos performances de recrutement avec Avature

Gestion de la relation candidats

Avature a lancé le premier CRM pour l’acquisition de talents et reste le leader mondial du marché en matière de sourcing, de marketing de recrutement et d’engagement des candidats.

Système de suivi des candidats

Avature ATS (système de suivi des candidats) fournit un ensemble complet d’outils permettant d’offrir aux entreprises des services de recrutement innovants, numériques et entièrement personnalisés.

Recrutement de candidats à l’université

Connectez-vous avec les étudiants et créez de l’engagement tout au long de leur parcours académique avec Avature Campus Recruiting.