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Avature
110
du Fortune 500
23
du FTSE 100
7
des 10 plus
grandes entreprises
du Fortune 500
222
clients avec plus de
75 000 employés

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Innovateurs, adopteurs précoces et changeurs de jeu. Notre communauté dispose des ressources et de l'expérience nécessaires pour redéfinir le sens du travail à l'échelle mondiale. Jamais auparavant les responsables des ressources humaines n'ont eu un mandat aussi clair pour se débarrasser des concepts de confiance zéro de la révolution industrielle et redéfinir ce que signifie être employé et avoir une carrière. Grâce à la plateforme Avature, ils développent une expérience numérique qui optimise la valeur pour l'entreprise et l'employé.

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Témoignages Clients

Comment World Duty Free a excellé dans l’embauche à volume élevé

Découvrez comment ResourceBank a aidé World Duty Free à atteindre ses objectifs de recrutement à volume élevé grâce à Avature.

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Découvrez comment Deutsche Telekom a renforcé sa stratégie d’engagement du personnel grâce à la mobilité interne

Découvrez comment les entreprises renforcent la motivation et l’engagement des employés grâce à une stratégie efficace de mobilité interne des talents.

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Von Excel zu agil: Performance Management bei Siegfried

L’un des principaux sous-traitants pharmaceutiques, Siegfried Holding AG, vient de remanier son approche fondée sur Excel pour la gestion de la performance avec l’aide d’Avature

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Paroles de Clients

Peter-Alexander Weprich

Analyste RH senior

Découvrez comment le partenariat avec Avature a permis à la Banque centrale européenne de repenser le recrutement en mettant l’accent sur l’expérience utilisateur.

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Maria Szychlinski

Responsable recrutement et accueil

Découvrez comment Epic a mis en œuvre Avature en vue d’offrir une expérience parfaitement homogène tant aux candidats qu’aux recruteurs.

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Jen Corio

Responsable des opérations de recrutement mondial

Découvrez comment Avature Onboarding (solution de processus d’accueil) a permis à BMC Software d’optimiser l’expérience des nouvelles recrues.

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Les Clients dans l’Actualité

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Profile Magazine - Passion et Technologie Combinées chez Encompass Health
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Les leaders du marché font confiance à Avature

4
le Big 4
des cabinets comptables
8
des 20 plus
grandes banques américaines
du classement Forbes
8
des 10 plus grands
détaillants au monde
7
des 10 plus grands
RPO au monde

Notre Conseil Consultatif

Bankers Life

Jacob Dahlquist

Supv, Field Recruiting Operations

Barclays

Carly Pike

Global Head of Programmatic Propositions

Cisco

Jim Powers

Director Of Strategy and Operations - People Experience

Deutsche Bahn

Kerstin Wagner

Head of Talent Acquisition

Epic

Maria Szychlinski

Corporate Recruiter and New Hire Orientation Lead

Allison Stroud

Technical Recruiter

KPMG

Samantha Randle

Director, Talent Development

L'Oreal

Niilesh Bhoite

Organisation Development Director

ManpowerGroup

Mary Smallwood

Director, RPO Technology

Siemens Energy

Sebastian Hubert

Senior HR Business Partner Gas and Power

Mike Brown

Global Head TA

Sodexo

Scott Sherman

Director of Talent Acquisition

Two Sigma

Mark McNamara

Senior Vice President Human Resources

Les plus grandes entreprises du monde utilisent Avature pour gérer leurs stratégies en matière de talents. Prêt à les rejoindre ?