Engagez-vous au talent

Les solutions SaaS de gestion du capital humain d'Avature sont conçues pour les initiatives stratégiques des RH dans le cadre du recrutement et de la gestion de talents.

Fournisseur de choix pour les plus grandes entreprises internationales

Avature rend les RH stratégiques possibles

Nous développons une technologie qui permet à nos clients de concevoir et de déployer des programmes RH qui génèrent un impact stratégique pour leurs organisations.

Dotés de dix ans d’expérience passés à accompagner les entreprises dans leur transformation numérique, nous disposons d’un savoir-faire qui permet aux responsables et aux experts informatiques de se défaire de leurs anciens logiciels et de déployer rapidement des solutions innovantes, cultivant la flexibilité et les pratiques avant-gardistes.

Notre logiciel

Aide à identifier, attirer, engager, développer, retenir les talents, et à définir leur culture tout en s’assurant que leurs entreprises possèdent le capital humain nécessaire pour répondre à leurs objectifs stratégiques.

Notre flexibilité

Permet à nos clients de continuer à innover en configurant et reconfigurant leur solution tout au long de son fonctionnement ; ce qui donne aux gestionnaires, analystes et professionnels SIRH une flexibilité numérique intégrée.

Notre cloud privé

Fournit à nos clients un hébergement haute performance et très sécurisé, conforme aux normes les plus strictes du secteur.

Une seule plate-forme

Cessez de vous battre contre des données incohérentes provenant de systèmes séparés et dispersés. Déployez un ensemble cohérent de solutions sur mesure qui utilisent une seule base de données.

De nombreuses expériences variées

Créez une série de portails avec des expériences personnalisées pour les utilisateurs, un workflow distinct et des fonctions de personnalisation avancées. Parce que tout le monde mérite une attention particulière.

Témoignages de clients

Comment World Duty Free a excellé dans l’embauche à volume élevé

Découvrez comment ResourceBank a aidé World Duty Free à atteindre ses objectifs de recrutement à volume élevé grâce à Avature.

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Comment USI favorise l’adaptabilité pour améliorer son processus de gestion de la performance

Découvrez la façon dont USI a collaboré avec Avature pour mettre en place une nouvelle stratégie de performance, pas à pas.

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Découvrez comment Deutsche Telekom a renforcé sa stratégie d’engagement du personnel grâce à la mobilité interne

Découvrez comment les entreprises renforcent la motivation et l’engagement des employés grâce à une stratégie efficace de mobilité interne des talents.

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Von Excel zu agil: Performance Management bei Siegfried

L’un des principaux sous-traitants pharmaceutiques, Siegfried Holding AG, vient de remanier son approche fondée sur Excel pour la gestion de la performance avec l’aide d’Avature

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