Restez au fait de l’évolution des exigences clients
![2 éléments Avature sur la diversité : tableau de bord & mesures sur l'inclusion, + site carrière mobile pour les femmes en technologie.](https://www.avature.net/wp-content/uploads/2019/03/Candidate-relationship-management-solution-7-Inclusive-hiring-starts-with-inclusive-sourcing-FR-824185.png)
Grâce à Avature, des spécialistes de la résolution de problèmes du monde entier sont recrutés dans les principaux cabinets de stratégie et de conception des plus grandes sociétés de consulting au monde.
Restez au fait de l’évolution des exigences clients
Restez à la pointe de la technologie
Offrez de la valeur aux clients grâce à des offres numériques
Générez de nouvelles sources de revenus
Le large éventail d’options de déploiement que propose Avature fait de ses solutions de recrutement et de gestion des talents le choix idéal pour les entreprises internationales qui souhaitent conserver leur autonomie locale tout en standardisant leur pile technologique RH.
Le fait d’avoir des candidats impliqués, identifiés et fin prêts, permet d’accélérer le processus visant à pourvoir des postes permanents.
Tirez parti du campus ou des événements virtuels pour engager les meilleurs talents au tout début de leur carrière et contribuer à pourvoir des postes de stagiaires et de jeunes diplômés.
Il est essentiel de garantir un processus de candidature efficace et intuitif pour éviter les abandons et pour convertir les meilleurs talents.
Offrir des parcours professionnels flexibles au sein de votre entreprise est essentiel pour un implication et une rétention à long terme.
Avature est intuitif et flexible - quasiment tout est modifiable. Nous nous développons vite ; nous étendons nos activités à de nouveaux secteurs, ce qui exige rapidité et flexibilité. La technologie est là pour rendre tout cela possible.
Ben Ryrie
Manager Innovation numérique
Accenture a utilisé Avature pour développer un nouveau canal de sourcing direct pour les entrepreneurs, réduisant ainsi les coûts et permettant à l’entreprise d’entretenir des relations plus fructueuses avec sa communauté de talents.
Grâce à Avature, les candidats bénéficient d’une expérience de recrutement complète. Et les recruteurs sont en mesure de gérer les pipelines de talents de manière proactive.
Christy Covington
Responsable du recrutement pour les échanges d'entrepreneurs
Le marché interne de talents permet de pérenniser votre main-d’œuvre en comblant vos lacunes en compétences, stimulant l’engagement et en contrant les niveaux records d’attrition.
Découvrez comment KellyOCG exploite la plate-forme Avature au-delà des cas d’utilisation classiques de manière à exceller dans la prestation de services personnalisés.
Découvrez comment Pontoon a concrétisé son idée de gestion de la performance en faisant équipe avec Avature
Découvrez comment l’entreprise associe sa vision d’innovation permanente avec Avature pour répondre aux exigences de la génération Z sur les campus et améliorer l’efficience grâce aux données.