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Devenez un pôle d’attraction pour les meilleurs talents et établissez des relations significatives avec les candidats, grâce à Avature
Demander une démoApprouvé par des sociétés de services professionnels et commerciaux de renommée mondiale
Les entreprises de services professionnels et commerciaux luttent pour rester compétitives et le recrutement des meilleurs talents fait la différence lorsqu’il s’agit de livrer des services facturables aux clients et d’attirer de nouvelles entreprises.
Restez au fait de l’évolution des exigences clients
Restez à la pointe de la technologie
Offrez de la valeur aux clients grâce à des offres numériques
Générez de nouvelles sources de revenus
Avature propose une solution puissante de plate-forme unique pouvant s’adapter aux particularités de votre entreprise, tout en offrant des analyses centralisées des talents et des rapports vérifiables, pour une meilleure prise de décision et une meilleure conformité basées sur les données.
Le fait d’avoir des candidats impliqués, identifiés et fin prêts, permet d’accélérer le processus visant à pourvoir des postes permanents.
Tirez parti du campus ou des événements virtuels pour engager les meilleurs talents au tout début de leur carrière et contribuer à pourvoir des postes de stagiaires et de jeunes diplômés.
Il est essentiel de garantir un processus de candidature efficace et intuitif pour éviter les abandons et pour convertir les meilleurs talents.
Offrir des parcours professionnels flexibles au sein de votre entreprise est essentiel pour un implication et une rétention à long terme.
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Il est essentiel de garantir un processus de candidature efficace et intuitif pour éviter les abandons et pour convertir les meilleurs talents.
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Avature est intuitif et flexible - quasiment tout est modifiable. Nous nous développons vite ; nous étendons nos activités à de nouveaux secteurs, ce qui exige rapidité et flexibilité. La technologie est là pour rendre tout cela possible.
Ben Ryrie
Manager Innovation numérique
Accenture a utilisé Avature pour développer un nouveau canal de sourcing direct pour les entrepreneurs, réduisant ainsi les coûts et permettant à l’entreprise d’entretenir des relations plus fructueuses avec sa communauté de talents.
Grâce à Avature, les candidats bénéficient d’une expérience de recrutement complète. Et les recruteurs sont en mesure de gérer les pipelines de talents de manière proactive.
Christy Covington Responsable du recrutement pour les échanges d'entrepreneurs