Solutions pour le secteur public

Notre plate-forme SaaS commerciale éprouvée vous permet de proposer des expériences de recrutement de qualité aux candidats civils, issus de la défense et de services de renseignement, à simplifier les processus et à réduire les délais d’embauche.

Les organismes publics du monde entier font confiance à Avature

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Pourquoi Avature ?

Huit années d’expérience dans la modernisation des programmes de recrutement du secteur public et quinze années de mises en œuvre de programmes de recrutement les plus innovants et compétitifs du marché commercial nous confèrent des connaissances uniques qui nous servent à créer des solutions hautement performantes pour les pouvoirs publics. La plate-forme Avature est à la fois complète, sécurisée, extrêmement configurable et hautement évolutive, ce qui convient parfaitement aux organisations comptant des centaines ou centaines de milliers d’employés.

Configurez la plate-forme en fonction de vos processus

Nous sommes conscients de la complexité des exigences imposées par la législation. Dépassant largement le cadre du simple workflow, la configurabilité étendue d’Avature permet d’adapter la plate-forme aux besoins spécifiques de votre agence, offrant une automatisation intégrale pour un large éventail de défis opérationnels complexes.

IA intégrée

Les fonctions d’apprentissage automatique intégrées, notamment le parsing, le matching sémantique, l’analyse prédictive et la gestion des connaissances, toutes développées conformément au NIST, le cadre de gestion des risques de l’IA, (NIST AI Risk Management Framework ou AI RMF), garantissent à votre agence de conserver sa place à la pointe de la technologie.

S’attaquer de front aux problématiques

Satisfaire les demandes des parties prenantes grâce à un large éventail d'outils aux fonctionnalités commercialement éprouvées.

Mise en œuvre avec des consultants dotés d’une expérience approfondie de la conception de solutions de recrutement et disposant des habilitations de sécurité.

Tirer parti d’une plate-forme récompensée par une multitude de certifications ATO du gouvernement fédéral américain.

Déployer des solutions qui demeurent conformes aux normes NIST.

« La plupart des fournisseurs opérant sur le marché nous demandaient de nous adapter à leur système, de faire preuve de plus de souplesse et de simplifier nos processus. Or, nous recherchions un système capable de prendre en charge l’ensemble de nos processus chez ECB. Nous refusions de nous adapter simplement parce que le système n’était pas en mesure de s’adapter à nous. »

Peter-Alexander Weprich
Senior HR Solutions Analyst à la Banque centrale européenne

Respect des délais et du budget

La combinaison d’un modèle de gouvernance de projet éprouvé et d’une équipe de déploiement bénéficiant de l’expérience des secteurs privé et public permet d’assurer une mise en œuvre à faible risque et à fort impact, dans le respect des délais et du budget

US Postal Service

Avec plus de 34 000 points de vente, 630 000 employés et l’un des sites Web les plus visités du gouvernement fédéral, le service postal américain a sélectionné Avature afin d’améliorer son expérience en matière d’embauche pour l’ensemble des candidats, qu’il s’agisse de facteurs ou d’experts en cybersécurité.

Initialement déployée pour rationaliser les processus de sélection des candidats, la plate-forme Avature est actuellement étoffée afin de soutenir un programme de mentorat conçu de manière à promouvoir le développement des compétences et le partage des connaissances.

Banque centrale européenne

La Banque centrale européenne a pour mission de décider de la politique monétaire et de détenir des réserves pour ses 20 pays membres. Elle compte 5 000 employés de 28 nationalités parlant 24 langues différentes. Elle a choisi Avature en raison des options de configuration offertes qui lui permettaient de relever les défis propres à son organisation complexe.

Dans un premier temps, elle a déployé Avature pour rationaliser son processus de sélection des candidats et développe actuellement la plate-forme afin de soutenir un programme de mentorat conçu pour promouvoir le développement des compétences et le partage des connaissances.

Deutsche Bahn

La Deutsche Bahn, la compagnie ferroviaire nationale allemande, compte plus de 350 000 employés, plus de 500 sociétés au sein du groupe et génère un chiffre d’affaires annuel dépassant les 44 milliards d’euros. Les solutions d’Avature soutiennent le groupe depuis 2017.

La Deutsche Bahn a exploité la plate-forme Avature ainsi que la conception d’expériences de pointe pour transformer complètement ses opérations de recrutement et embaucher avec succès des dizaines de milliers d’employés sur des marchés du travail très tendus.

Australia Post

Australia Post connecte les personnes et les communautés depuis plus de 200 ans, avec près de 65 000 collaborateurs à travers 4 330 bureaux de poste et 481 installations opérationnelles.

L’organisation a eu recours à la plate-forme Avature en vue de simplifier sa technologie, optimiser l’efficacité des procédures, améliorer l’expérience utilisateur des responsables du recrutement et exploiter les données afin d’améliorer l’ensemble de son processus d’acquisition de talents.

État de Virginie

Le Virginia Community College System (VCCS) possède un réseau de 23 établissements d’enseignement supérieur communautaires avec un taux d’inscription annuel de 233 000 étudiants et 170 000 étudiants de plus au sein des services de développement de la main-d’œuvre et des cours non crédités.

VCCS a mis en œuvre Avature pour accompagner l’embauche de nouveaux employés, veillant à ce que ses processus soient efficaces et cohérents afin d’offrir une expérience de classe mondiale aux nouveaux collaborateurs.

Gouvernement de Singapour

La Government Technology Agency (GovTech) est chargée de fournir au public les services numériques du gouvernement de Singapour. L’agence cherche en permanence à attirer à Singapour les meilleurs talents du secteur de la technologie. Pour y parvenir et atteindre ses objectifs, elle s’est donc adressée à Avature.

Actuellement, Avature élabore pour l’organisme une solution de recrutement à la pointe de la technologie.