Couverture Médiatique
Avature et ses Clients, Dans la Presse
Construire une marque employeur emblématique avec L’Oréal
Avature est allé à la rencontre d’ Ana Duque, Responsable du contenu numérique et de la mobilisation chez L’Oréal, et de Cédric Paille, Chef des projets numériques, afin de discuter comment se démarquer avec sa propre image de marque employeur positive.
L’Interruption au Niveau du Recrutement Agile
Jan Seevogel, Vice-président senior chez Avature, région DACH, évoque avec le magazine Handelsblatt, la gestion des ressources humaines stratégiques et le pouvoir des talents-clés en temps de pénurie de compétences.
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Créer une Fonction RH Agile
La méthode agile, popularisée par le développement de logiciels, aide les équipes à faire face aux imprévus. Elle utilise des séquences de travail incrémentielles et itératives pour livrer un produit. En ce qui concerne les problèmes complexes des RH, cette méthode utilisée pour développer une solution peut faire la différence.
Gestion du Changement et Adoption de la Technologie RH
Lauren Addy, Directrice du recrutement national chez Colonial Life, explique comment la gestion du changement et l'adoption des utilisateurs contribuent au succès de toute implantation de logiciel.
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Les Éléments Déterminants de Siemens Pour une Organisation Agile
Cultures adaptatives, vitesse d'innovation, collaboration, maîtrise des imprévus : voici les facteurs les plus déterminants pour garantir le succès d'une entreprise. Pendant que certains commencent à peine à réagir, Siemens relève le défi sans détour.
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Approche Centrée sur l’Employé : Une Approche RH Stratégique pour Demain
Il n’y a jamais eu de moment plus critique pour que les entreprises se concentrent sur leur personnel. Rester axé sur les employés permet à votre entreprise de réaliser trois objectifs cruciaux.
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Créer une Force de Travail Agile Avec Deloitte Australie
Deloitte Australie mobilise de plus en plus de travailleurs occasionnels avec des processus adaptés aux besoins des prestataires et à leur style de vie. Ils ont réussi en mettant en œuvre une plate-forme conçue pour gérer les travailleurs occasionnels, depuis l'attraction du candidat jusqu’au réengagement.
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Innovation au Sein des RH et du Recrutement
Écoutez Matt Alder du magazine The Recruiting Future Podcast lorsqu'il interroge Anastacia Flores, Directrice du développement du système de recrutement de Pandora. Elle aborde la façon dont l'entreprise fait face à l’innovation et aux changements.
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