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Témoignages Clients

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Sept en Un : Cisco a créé une solution de recrutement complète avec Avature

Augmentation de la productivité, expérience utilisateur et résultats basés sur les données : découvrez les avantages de l'approche de Cisco d'une seule plate-forme de recrutement en utilisant Avature.
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USI Insurance attire les talents grâce aux décisions fondées sur des données

Après une période de forte croissance, USI a choisi de regrouper ses solutions de recrutement en une plate-forme unique d’acquisition de talents.
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Mobilisation des talents sur les campus avec Encompass Health

Pour les organismes de santé tels que Encompass Health, le recrutement sur les campus est essentiel. La mobilisation des talents nécessite une solution logicielle prenant en charge une stratégie de recrutement d’étudiants complète.
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L’expérience du responsable du recrutement chez OpenText

Découvrez comment OpenText est passé d'un processus de recrutement administrativement lourd à un partenariat stratégique avec l'AT d’Avature - tout en réduisant le délai pour pourvoir un poste par 7 jours.
Blogs & News

Réalité virtuelle et l’ATS d’Avature : innovation à la Deutsche Bahn

Un bref résumé de la conversation entre Kerstin Wagner, Responsable Acquisition de talents à la Deutsche Bahn, et Matt Alder, concernant le podcast sur « L’avenir du recrutement ».
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La Transformation Du Recrutement De Talents Avec Le CRM D’Avature: L’Histoire De Siemens

*Veuillez accepter nos cookies pour avoir accès à la vidéo. Le groupe international Siemens avait besoin d’un outil pour connecter ses équipes d’acquisition des talents partout dans le monde. Dotés d’Avature CRM, les recruteurs sont en mesure de partager la charge du sourcing et de miser sur l’énergie et le dynamisme des employés de Siemens […]
Témoignages Clients

6 mois, 5 000 nouveaux prospects : la success story d’Autodesk

Découvrez comment Autodesk a réalisé une implementation complète avec un afflux de prospects dans des délais extrêmement courts.
Blogs & News

Dell, le sourcing, les réseaux sociaux et de ROI

Découvrez comment Dalhia Rodriguez, Responsable de la marque employeur et des réseaux sociaux chez Dell, attire le public sur les réseaux sociaux tout en développant l’engagement d
Témoignages Clients

Attirer les talents avec l’image de marque de l’employeur

Avec le CRM d’Avature, ABB a lancé un portail personnalisé pour développer son vivier de talents et a utilisé la segmentation et des e-mails personnalisables pour transmettre le message de marque et construire sa présence en ligne.

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Attirer les talents difficiles à atteindre chez Philips

Découvrez comment Philips a transformé sa marque et attiré des talents hautement qualifiés provenant des concurrents non traditionnels.
Blogs & News

Aperçu du commerce de détail : Le mode de recrutement de Belk et Macy’s

Au sein d’un contexte de commerce de détail dynamique, deux leaders de ce secteur industriel expliquent comment ils recrutent de façon plus astucieuse, en tirant parti de la marque employeur, en se préparant au recrutement de saisonniers et en faisant appel aux nouvelles technologies.