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Témoignages Clients

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Comment Delta s’est adapté pendant la Covid grâce à la mobilité interne

Découvrez comment Delta Air Lines est passé de l'utilisation d'Avature qui consistait à embaucher des milliers de personnes par an, à l'exploitation de la plate-forme visant à redéployer l'ensemble de ses effectifs en un temps record lorsque la Covid a frappé.
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Comment Metro Bank tire parti d’Avature pour accroitre la diversité et garantir la conformité

*Veuillez accepter nos cookies pour avoir accès à la vidéo. « C’est probablement le seul ATS avec lequel j’ai travaillé qui donne satisfaction à tous les recruteurs. » Metro Bank utilise l’automatisation d’Avature pour améliorer de façon radicale la manière dont les recruteurs embauchent, en les libérant des tâches manuelles pénibles. Mais Avature permet en […]
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Une approche disruptive du recrutement : le témoignage de Specsavers

*Veuillez accepter nos cookies pour avoir accès à la vidéo. Découvrez comment Avature CRM et Reporting a aidé Specsavers à rester fidèles à eux-mêmes ! « Vous savez, vous passez de A, à B, à C, à D, au lieu de penser « ce n’est pas comme ça que ça marche dans un monde agile ou […]
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Faciliter les pipelines de talents : Le témoignage de Mondelez International

*Veuillez accepter nos cookies pour avoir accès à la vidéo. Découvrez comment Avature CRM a aidé Mondelez à adopter une gestion proactive des pipelines de talents. « Nous suivons le retour sur engagement depuis le lancement et, vous savez, cela fait près d’un an, un peu plus même, et nous avons environ quatre cents embauches […]
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Comment Avature ATS a aidé BMC Software à transformer sa stratégie de recrutement

*Veuillez accepter nos cookies pour avoir accès à la vidéo. Découvrez comment Avature ATS a aidé BMC Software à automatiser son processus d’approbation. « Je pense que ce qui a vraiment aidé, quand nous avons mis notre ATS en service, c’est l’automatisation du processus d’approbation. Nos approbateurs possèdent la souplesse nécessaire pour l’appliquer aussitôt sur […]
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Comment Lockheed Martin a ajouté une dimension humaine dans l’engagement des talents

Découvrez comment Lockheed Martin a favorisé les relations personnelles grâce à sa stratégie automatisée d'engagement des talents.
Blogs & News

Comment L’Oréal USA automatise l’engagement pour promouvoir « l’humain » au sein des RH

L’Oréal USA partage la manière dont ils exploitent les campagnes de drip marketing via Avature, visant à automatiser l’engagement dans le but de transformer l’expérience du recrute
Témoignages Clients

Comment L’Oréal a déniché des talents cachés grâce à la mobilité interne

Découvrez comment L'Oréal a développé la mobilité interne pour améliorer la rétention du personnel et réduire les coûts d'embauche.
Témoignages Clients

Comment CBRE renforce les équipes de recruteurs avec l’automatisation et l’analytique

Lorsque CBRE a tiré parti des progrès de l'automatisation du recrutement et de l'analyse, ils ont constaté une variété d'avantages, tels que la réduction des coûts d'embauche et une amélioration du délai de recrutement.
Témoignages Clients

Comment Pontoon a-t-il réorganisé la gestion de la performance ?

Découvrez comment Pontoon a numérisé son système papier pour stimuler l'engagement des employés.
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Plate-forme candidats mondiale de Novo Nordisk

Quand les équipes mondiales Novo Nordisk ont intégré le système centralisé, le reporting était plus cohérent, les coûts de sourcing réduits, et la confidentialité plus conforme.
Témoignages Clients

33 % de croissance par an chez Metro Bank, grâce à la technologie RH

Comment les RH permettent-elles une croissance de 33% d’une année sur l’autre, depuis la création de Metro Bank en 2010 ? Par l’exploitation des données visant à optimiser l'efficacité de l'embauche, et par la promotion d’une culture d'entreprise forte à travers de l'expérience candidat.