Comment une fusion a permis à Virgin Media O2 d’adopter la meilleure technologie de sa catégorie
Confrontée au défi d’intégrer deux équipes d’acquisition de talents dans un marché de l’emploi instable, l’entreprise Virgin Media O2 a construit un écosystème de recrutement unifié et tourné vers l’avenir. Découvrez les clés de cette réussite.
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Ce que les ventes peuvent enseigner au recrutement
Quand Infineon a modifié son approche en ce qui concerne l’acquisition de talents, a multiplié par cinq son recrutement et a diminué ses coûts des chasseurs de têtes externes par 78 %.
Optimiser le recrutement des étudiants : Comment Viasat captive le talent de demain
De garantir une expérience positive pour les candidats, à chaque étape du processus du sourcing et du recrutement, est ce qui fait la différence entre attirer ou non les meilleurs talents.
Transformer l’acquisition de talents chez CBS
Chez CBS, des RH stratégiques signifient la création d'une expérience de recrutement simple et efficace pour tous les intervenants. Découvrez comment ils ont transformé l'acquisition de talents avec l’ATS d’Avature.
Sept en Un : Cisco a créé une solution de recrutement complète avec Avature
Augmentation de la productivité, expérience utilisateur et résultats basés sur les données : découvrez les avantages de l'approche de Cisco d'une seule plate-forme de recrutement en utilisant Avature.
USI Insurance attire les talents grâce aux décisions fondées sur des données
Après une période de forte croissance, USI a choisi de regrouper ses solutions de recrutement en une plate-forme unique d’acquisition de talents.
Campus Recruiting : Novo Nordisk attire les talents
En ce qui concerne le recrutement sur les campus, Novo Nordisk a découvert comment relever les défis, en attirant de nouveaux talents et en entretenant des relations.
Mobilisation des talents sur les campus avec Encompass Health
Pour les organismes de santé tels que Encompass Health, le recrutement sur les campus est essentiel. La mobilisation des talents nécessite une solution logicielle prenant en charge une stratégie de recrutement d’étudiants complète.
L’expérience du responsable du recrutement chez OpenText
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Stratégie de l’acquisition des talents au niveau mondial : Accenture et Siemens partagent leurs réflexions
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