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VisualiserLorsque Pandora a étendu ses activités de recrutement à Atlanta, ils ont relevé de nombreux défis tout en doublant leurs prévisions d'embauche.
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Quand Infineon a modifié son approche en ce qui concerne l’acquisition de talents, a multiplié par cinq son recrutement et a diminué ses coûts des chasseurs de têtes externes par 78 %.
De garantir une expérience positive pour les candidats, à chaque étape du processus du sourcing et du recrutement, est ce qui fait la différence entre attirer ou non les meilleurs talents.
Chez CBS, des RH stratégiques signifient la création d'une expérience de recrutement simple et efficace pour tous les intervenants. Découvrez comment ils ont transformé l'acquisition de talents avec l’ATS d’Avature.
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Après une période de forte croissance, USI a choisi de regrouper ses solutions de recrutement en une plate-forme unique d’acquisition de talents.
En ce qui concerne le recrutement sur les campus, Novo Nordisk a découvert comment relever les défis, en attirant de nouveaux talents et en entretenant des relations.
Pour les organismes de santé tels que Encompass Health, le recrutement sur les campus est essentiel. La mobilisation des talents nécessite une solution logicielle prenant en charge une stratégie de recrutement d’étudiants complète.
