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Comment une fusion a permis à Virgin Media O2 d’adopter la meilleure technologie de sa catégorie

Confrontée au défi d’intégrer deux équipes d’acquisition de talents dans un marché de l’emploi instable, l’entreprise Virgin Media O2 a construit un écosystème de recrutement unifié et tourné vers l’avenir. Découvrez les clés de cette réussite.

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L’innovation au sein du recrutement et son importance

Avec 380 000 employés dans le monde, Siemens sait qu’opter pour la technologie adéquate est essentiel à une stratégie RH innovante à l’échelle mondiale. Poursuivez votre lecture pour découvrir le fonctionnement de l’entreprise face à des changements constants.

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6 mois, 5 000 nouveaux prospects : la success story d’Autodesk

Découvrez comment Autodesk a réalisé une implementation complète avec un afflux de prospects dans des délais extrêmement courts.

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Dell, le sourcing, les réseaux sociaux et de ROI

Découvrez comment Dalhia Rodriguez, Responsable de la marque employeur et des réseaux sociaux chez Dell, attire le public sur les réseaux sociaux tout en développant l’engagement d

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Attirer les talents avec l’image de marque de l’employeur

Avec le CRM d’Avature, ABB a lancé un portail personnalisé pour développer son vivier de talents et a utilisé la segmentation et des e-mails personnalisables pour transmettre le message de marque et construire sa présence en ligne.

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Attirer les talents difficiles à atteindre chez Philips

Découvrez comment Philips a transformé sa marque et attiré des talents hautement qualifiés provenant des concurrents non traditionnels.

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Le parcours d’ABB: des CV sur papier au recrutement numérique

ABB a profité du savoir-faire d'Avature pour transformer sa marque employeur grâce aux initiatives des réseaux sociaux, en améliorant systématiquement ses paramètres de recrutement.

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Une nouvelle approche en matière de recrutement sur les campus : Le récit de Duke Energy et de NuVasive

Découvrez certaines idées des équipes de NuVasive et de Duke Energy en matière de recrutement sur les campus, ainsi que la manière dont la technologie RH a joué un rôle essentiel pour transformer leurs processus de recrutement, pour le meilleur.

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Comment ABB mesure le succès de sa marque d’employeur et ses équipes

Découvrez comment ABB exploite les indicateurs de recrutement pour vraiment renforcer sa marque d’employeur, améliorer ses indicateurs et évaluer le travail d’équipe.

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Comment appliquer des outils pour l’engagement chez Pontoon

Driven by the change of the digital age, Pontoon is helping businesses engage in new ways, from mobilizing stakeholders to engaging with employees.

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