Télécharger le dernier rapport de Josh Bersin sur la situation relative à l’acquisition de talents
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Une liste de trois sites carrière exceptionnels ayant recours aux outils d'Avature afin d’attirer les meilleurs talents pour l'avenir, dans un contexte de recrutement difficile.
Avec des talents aux commandes, disposer d’un marché de carrières mettant en valeur votre marque employeur et vos offres peut vous aider à attirer les meilleurs candidats.
Avature crée des expériences adaptées aux besoins et aux objectifs des parties prenantes : les outils doivent s'adapter à l'utilisateur, et non l'inverse.
Découvrez pourquoi une stratégie de recrutement de candidats en fin d’études réussie va au-delà du stand de salon de l'emploi où l’on espère le meilleur.
Si vous cherchez des solutions de recrutement, vous aurez vu passer le concept de système de suivi des candidats (ATS). Mais qu’est-ce, exactement ?
Une synthèse des réflexions et des idées principales de l’événement de deux jours révèle bien des aspects sur l’état du secteur RH dans la région
Alors que la Chine accélère sa transformation numérique, nous plongeons dans les évolutions qui ont dorénavant profondément transformé le paysage des ressources humaines
Une synthèse des réflexions et des idées principales de cet événement d'une journée révèle bien des aspects sur l'état du secteur RH dans la région
Une offre d’emploi attire pas moins de 250 CV, mais pourquoi est-il si compliqué de nouer des relations de travail avec les postulants ?
Le logiciel de gestion de la relation candidats n’avait qu’une seule tâche : aider les grandes entreprises à trouver des talents avant une demande.
Découvrez comment Avature CRM et Reporting a aidé Specsavers à rester fidèles à eux-mêmes ! « Vous savez, vous passez de A, à B, à C, à D, au lieu de penser « ce n’est pas comme ça que ça marche dans un monde agile ou perturbé » et Avature nous a donné l’option et la possibilité […]
Découvrez comment Avature CRM a aidé Mondelez à adopter une gestion proactive des pipelines de talents. « Nous suivons le retour sur engagement depuis le lancement et, vous savez, cela fait près d’un an, un peu plus même, et nous avons environ quatre cents embauches provenant du CRM. Mais également cinq millions de coûts évités, […]
