CRM

5 HR-Trends, die sich während der Pandemie in China entwickelt haben

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Inmitten Chinas rasanter digitaler Transformation befassen wir uns mit den Entwicklungen, die die HR-Landschaft fundamental verändert haben

Virtuelle Avature-Konferenz 2020 in China: wichtige Erkenntnisse und Fazit

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Zusammenfassend verraten die Erkenntnisse und Kernideen der eintägigen Veranstaltung viel über den Zustand der HR-Branche in der Region

Tipps und Tricks zum Interagieren mit schwer anzusprechenden Talenten

Tipps und Tricks zum Interagieren mit schwer anzusprechenden Talenten

Jedes Stellenangebot zieht etwa 250 Lebensläufe nach sich. Warum ist es dann eine Herausforderung, Beziehungen zu den Kandidaten aufzubauen?

Die Entwicklung des CRM: Was ist Candidate Relationship Management heute?

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Candidate-Relationship-Management-Software hatte früher nur einen Zweck: großen Unternehmen dabei zu helfen, Top-Talente im Vorfeld einer Stellenbesetzung zu finden.

HR-Trends in Zeiten von Corona

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HR und HCM haben sich 2020 radikal und unerwartet geändert. In diesem Beitrag gehen wir auf einige aktuelle Trends bei unseren Kunden und unsere Prognosen für die nahe Zukunft ein.

In unsicheren Zeiten mit Talenten interagieren

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Find out how to better engage talent during these times of heightened stress and uncertainty.

High-Volume-Recruiting in Zeiten von Corona

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Einige Unternehmen erleben zurzeit eine höhere Nachfrage denn je. Hier sind ein paar Vorschläge, wie Sie Ihre Recruiting-Ziele erreichen können.

Wechseln Millennials und die Generation Z häufiger den Arbeitsplatz als ältere Generationen?

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Wechseln Millenials wirklich ständig den Arbeitsplatz oder handelt es sich dabei nur um einen weiteren Mythos?

Wie man mit Recruiting-E-Mails eine emotionale Reaktion hervorruft

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Erfahren Sie, wie wichtig es ist, bei Ihren Recruiting-E-Mail-Kampagnen eine emotionale Reaktion auszulösen.

So optimieren Sie das Recruiting von Führungskräften mithilfe von Technologie

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Die Rekrutierung von Führungskräften erfordert im Kern einen Ansatz mit weißen Handschuhen. Aber kann Technologie die Praxis optimieren, ohne ihre Essenz zu beeinträchtigen?

Bodenständig: Was Recruiting-KI für Sie tun kann

Bodenständig: Was Recruiting-KI für Sie tun kann

Wir hören viel über die Vorteile von KI, aber wie sieht es in der Realität aus?

4 Schritte zur Verankerung von Diversität und Inklusion in Ihrem Unternehmen

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Die Vorteile einer richtig umgesetzten Diversitäts- und Inklusionsstrategie sind bekannt, doch die Unternehmen haben immer noch Schwierigkeiten mit der Umsetzung.