Erste Schritte

cn
de
en
fr

CRM

Talent-Pipelines aufbauen: Die Geschichte von Mondelez International

Erfahren Sie, wie Avature CRM Mondelez bei der Einführung eines proaktiven Talent-Pipelining geholfen hat. „Wir haben den Return on Engagement von Anfang an verfolgt und machen das jetzt etwa ein Jahr, sogar etwas länger, und können sagen, dass wir etwa vierhundert neue Mitarbeiter über das CRM eingestellt haben. Dabei erzielten wir eine Kostenersparnis von fünf […]

Ein disruptiver Recruiting-Ansatz: Die Geschichte von Specsavers

Entdecken Sie, wie Avature CRM und Reporting Specsavers geholfen haben, sich selbst treu zu bleiben. „Wissen Sie, man geht von A zu B zu C zu D, anstatt sich zu überlegen, dass es in einer agilen oder disruptiven Welt so nicht funktioniert. Avature hat uns die Option und die Möglichkeit gegeben, tatsächlich damit zu arbeiten. […]

Was ist ein Applicant-Tracking-System (ATS)?

Wenn Sie nach Recruiting-Lösungen suchen, ist Ihnen sicher der Begriff Applicant-Tracking-System (ATS) schon begegnet. Aber was ist ein ATS genau?

Was ist Hochschul-Recruiting?

Warum zu erfolgreichem Hochschul-Recruiting schon immer mehr gehörte, als einen Stand auf einer Karrieremesse aufzustellen und auf das Beste zu hoffen.

Avature 2020 Digital Summit in Australien: Wichtige Lektionen und Erkenntnisse

Eine Betrachtung der Erkenntnisse und wichtigsten Ideen des zweitägigen Gipfels in Australien verrät viel über den Zustand der HR-Branche in der Region

5 HR-Trends, die sich während der Pandemie in China entwickelt haben

Inmitten Chinas rasanter digitaler Transformation befassen wir uns mit den Entwicklungen, die die HR-Landschaft fundamental verändert haben

Virtuelle Avature-Konferenz 2020 in China: wichtige Erkenntnisse und Fazit

Zusammenfassend verraten die Erkenntnisse und Kernideen der eintägigen Veranstaltung viel über den Zustand der HR-Branche in der Region

Tipps und Tricks zum Interagieren mit schwer anzusprechenden Talenten

Jedes Stellenangebot zieht etwa 250 Lebensläufe nach sich. Warum ist es dann eine Herausforderung, Beziehungen zu den Kandidaten aufzubauen?

Die Entwicklung des CRM: Was ist Candidate Relationship Management heute?

Candidate-Relationship-Management-Software hatte früher nur einen Zweck: großen Unternehmen dabei zu helfen, Top-Talente im Vorfeld einer Stellenbesetzung zu finden.

HR-Trends 2021 – Vom direkten Sourcing freier Mitarbeiter zum virtuellen Onboarding

Seit den letzten HR-Prognosen für 2020 hat sich viel geändert. Erfahren Sie, welche neuen Entwicklungen als Folge der Krise anstehen, und wie es weitergeht.

In unsicheren Zeiten mit Talenten interagieren

Find out how to better engage talent during these times of heightened stress and uncertainty.

High-Volume-Recruiting in Zeiten von Corona

Einige Unternehmen erleben zurzeit eine höhere Nachfrage denn je. Hier sind ein paar Vorschläge, wie Sie Ihre Recruiting-Ziele erreichen können.