Ermöglichung eines datengestützten Recruitings
Erfahren Sie, wie Virgin Media O2 dank Avature einen datengestützten Ansatz beim Recruiting verfolgt, seine Markenpräsenz stärkt und die Effizienz steigert.
Wie LinkedIn das Sourcing mit einer skalierbaren Lösung zentralisierte
LinkedIn ist die erste Adresse für Unternehmen, wenn es darum geht, die besten Talente zu finden. Als es um ihre eigene Strategie ging, vertraute das Unternehmen auf das CRM von Avature, um die richtigen Leute in der Pipeline zu haben.
Jeder Stakeholder zählt: Das Laitram-Erlebnis
Erfahren Sie, wie Laitram Avature einsetzt, um innovative Tools bereitzustellen, die das Erlebnis der Stakeholder auf eine neue Ebene bringen.
ROI im Recruiting: Was wir von Epics Erfolg lernen können
Epic ist es mit einem One-Platform-Ansatz gelungen, in jeder Phase der Talentreise einen Mehrwert zu schaffen. Erfahren Sie, inwiefern der ROI eine große Rolle bei ihrem Recruiting-Erfolg spielte
So sicherte sich McLaren mit Avature die Poleposition
Erfahren Sie, wie McLaren durch die Implementierung der Avature-Plattform die gewünschte Flexibilität erhielt, um sich an die aktuelle Talentlandschaft anzupassen.
Bringen Sie Ihr Recruitment-Marketing mit modernsten CMS-Tools auf den neuesten Stand
Erfahren Sie, wie Sie mit agilen CMS-Tools in einem kandidatenorientierten Markt Ihr Recruitment-Marketing umgestalten, Ihre Arbeitgebermarke weiterentwickeln und Ihren Kandidaten ein überzeugendes Erlebnis bieten können.
Fürsorge und Empathie in der Zukunft der Arbeit: Ein neues Szenario
Die Neuausrichtung Ihrer Talentstrategie auf Fürsorge und Empathie mag eine Herausforderung sein. Aber keine Sorge. In diesem Rückblick auf unser letztes Webinar über die Zukunft der Fürsorge finden Sie die wichtigsten Aspekte, die Sie berücksichtigen sollten.
Für ein großes Recruiting-Projekt im Finanzsektor ist ein Top-CRM bares Geld wert
Erfahren Sie, wie es dieser globalen Marke gelungen ist, ihre höchst ehrgeizigen Einstellungsziele mit Avature CRM zu erreichen.
Die Entwicklung des CRM: Was ist Candidate Relationship Management heute?
Candidate-Relationship-Management-Software hatte früher nur einen Zweck: großen Unternehmen dabei zu helfen, Top-Talente im Vorfeld einer Stellenbesetzung zu finden.
Talent-Pipelines aufbauen: Die Geschichte von Mondelez International
*Bitte stellen Sie sicher, dass Sie unsere Cookies akzeptieren, um auf das Video zugreifen zu können. Erfahren Sie, wie Avature CRM Mondelez bei der Einführung eines proaktiven Talent-Pipelining geholfen hat. „Wir haben den Return on Engagement von Anfang an verfolgt und machen das jetzt etwa ein Jahr, sogar etwas länger, und können sagen, dass wir […]
Ein disruptiver Recruiting-Ansatz: Die Geschichte von Specsavers
*Bitte stellen Sie sicher, dass Sie unsere Cookies akzeptieren, um auf das Video zugreifen zu können. Entdecken Sie, wie Avature CRM und Reporting Specsavers geholfen haben, sich selbst treu zu bleiben. „Wissen Sie, man geht von A zu B zu C zu D, anstatt sich zu überlegen, dass es in einer agilen oder disruptiven Welt […]
High-Volume-Recruiting in Zeiten von Corona
Einige Unternehmen erleben zurzeit eine höhere Nachfrage denn je. Hier sind ein paar Vorschläge, wie Sie Ihre Recruiting-Ziele erreichen können.