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Qu’est-ce que le Campus Recruiting ? (recrutement des candidats en fin d’études)

Découvrez pourquoi une stratégie de recrutement de candidats en fin d’études réussie va au-delà du stand de salon de l'emploi où l’on espère le meilleur.

Comment les événements virtuels comblent le fossé creusé par la distance sociale

De nombreux événements en présentiel étant désormais annulés ou reportés, découvrez comment tirer le meilleur parti de vos événements virtuels.

Les pièges des partenariats et le pouvoir de la modularité

L'innovation dans la technologie d'acquisition de talents ne cesse d’accélérer, faites en sorte que vos ATS et CRM soient en mesure de relever ce défi.

Le guide essentiel du recrutement de candidats en fin d’études

Les avantages stratégiques de l’embauche de diplômés étant de plus en plus reconnus, le campus recruiting (recrutement des candidats en fin d’études) est devenu une méthode non négligeable pour attirer et embaucher des étudiants pour des postes de niveau débutant. Grâce à notre guide, tirez le meilleur parti des salons de l’emploi et des événements de recrutement des candidats en fin d’études.

Campus Recruiting

Connectez-vous avec les étudiants et créez de l’engagement tout au long de leur parcours académique avec Avature Campus Recruiting.

Campus Recruiting : Novo Nordisk attire les talents

En ce qui concerne le recrutement sur les campus, Novo Nordisk a découvert comment relever les défis, en attirant de nouveaux talents et en entretenant des relations.

Infographie sur le recrutement sur les campus

Votre organisation dispose-t-elle des outils nécessaires pour optimiser ses efforts de recrutement sur les campus ? Découvrez cette infographie dans laquelle nous partageons des conseils et des astuces pour engager la main-d’œuvre de demain, depuis les médias sociaux jusqu’aux salons de l'emploi, etc. * Contenu en anglais.

Témoignages Clients

Mobilisation des talents sur les campus avec Encompass Health

Pour les organismes de santé tels que Encompass Health, le recrutement sur les campus est essentiel. La mobilisation des talents nécessite une solution logicielle prenant en charge une stratégie de recrutement d’étudiants complète.

Une nouvelle approche en matière de recrutement sur les campus : Le récit de Duke Energy et de NuVasive

Découvrez certaines idées des équipes de NuVasive et de Duke Energy en matière de recrutement sur les campus, ainsi que la manière dont la technologie RH a joué un rôle essentiel pour transformer leurs processus de recrutement, pour le meilleur.

Recruter dans le secondaire plutôt que sur les campus universitaires

Est-ce que vous recrutez suffisamment tôt ? Découvrez comment appliquer votre stratégie des ressources humaines à une population plus jeune et créez votre vivier de talents en anti

Partie 2 – Repenser la technologie de recrutement sur les campus

Découvrez les types de programmes de recrutement gérés par les recruteurs d’aujourd’hui, l’importance de la personnalisation et ce que signifie réellement être une équipe de recrutement de campus agile.

Repenser la technologie de recrutement sur les campus

The importance of fit for purpose technology, sophisticated engagement workflows, and quick screening at campus recruitment.