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« Avec Avature, nous sommes à même de traiter plus de 40 000 candidatures et plus de 3 000 embauches en un an, et nous avons rassemblé toute l’entreprise et ses filiales dans un seul et même système. »

Daniela Eggers, Product Cluster Lead chez EnBW Energie Baden-Württemberg AG, va vous expliquer en quoi la mise en œuvre d’Avature ATS (système de suivi des candidats) leur a permis de concrétiser leur stratégie de recrutement tout en améliorant l’expérience globale des parties prenantes.

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