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L'adoption efficace d'une approche fondée sur les compétences pour la gestion des talents nécessite la bonne technologie. Dans cet article invité, Fosway explore la nécessité d'une approche conjointe pour les équipes RH qui cherchent à mettre en œuvre leur programme de compétences avec succès.
Alors que 2022 approche à grands pas, il est temps de se pencher sur les principales tendances RH au Royaume-Uni pour l'année prochaine. Nous traitons le sujet de manière approfondie, depuis les compétences jusqu’à la culture du travail, du Brexit au dispositif hybride.
Le temps est une denrée précieuse et les recruteurs doivent éviter tout gaspillage. Nous avons sorti quelques fonctionnalités qui reposent sur l'IA allant dans ce sens et bien plus encore !
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Certains fournisseurs de technologies RH échouent à offrir une approche de la gestion des talents avec « une plate-forme unique ». Découvrez les trois éléments pour y parvenir.
Les offres d'emploi sont plus nombreuses que les travailleurs qualifiés. Dans cet article, nous examinons six conseils que les organisations peuvent mettre en œuvre pour attirer les talents et pourvoir les postes vacants.
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Au cours de cette publication, nous examinons comment certaines organisations ont eu recours à Avature en 2021 pour prospérer malgré l’incertitude liée à la pandémie.
