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Avature remporte trois médailles d’or lors des Brandon Hall Excellence in Technology Awards
Avature a été récompensé pour son innovation continue en matière de technologie RH en décrochant trois médailles d’or au Brandon Hall Excellence in Technology dans les catégories Business Automation, Talent Acquisition Technology et Candidate Experience Management Technology.
2023 HR + L&D Innovation & Tech Fest
Rejoignez la communauté dynamique des leaders d'opinion et des experts qui se réunissent pour partager leurs connaissances, leur expérience et leurs innovations.
Intelligence artificielle : une conversation avec Rabih Zbib
À l’instar des sacs Birkin, pour qui est riche et célèbre, tout le monde s’arrache l’intelligence artificielle. Des chatbots aux véhicules autonomes, l’IA déferle sur le monde. Sur le marché stratégique des RH, les applications d’intelligence artificielle pour la technologie de recrutement et la gestion des talents sont encore assez nouvelles, mais la demande est […]
Le recrutement de masse à l’ère de la COVID-19
Les sociétés de livraison, les commerces en ligne, les épiceries ainsi que certaines sociétés de soins de santé et chaînes de restauration rapide connaissent une demande sans précédent. Amazon a embauché plus de 100 000 travailleurs. Malgré le ralentissement économique, certaines industries prospèrent et doivent renforcer au plus vite leur main-d’œuvre pour faire face à une hausse […]
Comment Laitram a découvert le pouvoir de l’innovation dans l’acquisition de talents
Découvrez comment Laitram a donné à ses équipes d’acquisition de talents la liberté de maîtriser leurs propres processus et de les doter d’outils nécessaires à la création de solutions de recrutement novatrices.
Des RH Agile, Partie II: Une histoire de recrutement
Passer à la méthode Agile pour les RH permet d'améliorer l’engagement du responsable du recrutement et d'augmenter le ROI. Une étude de cas sur le recrutement Agile de l'équipe d'acquisition des talents d'Avature nous explique comment.
Les indicateurs de la fonction moderne de recrutement
La nouvelle vision des Ressources humaines traite l’acquisition des talents comme un service interne avec de multiples intervenants. Découvrez les bons indicateurs pour valoriser la stratégie de vos RH.
Réalité virtuelle et l’ATS d’Avature : innovation à la Deutsche Bahn
Un bref résumé de la conversation entre Kerstin Wagner, Responsable Acquisition de talents à la Deutsche Bahn, et Matt Alder, concernant le podcast sur « L’avenir du recrutement ».
L’innovation dans le recrutement et son importance
Le monde qui nous entoure connait de profonds changements. Nous vivons à une époque de révolution et de flux, sans précédent, où, d’un côté, la technologie provoque une transformation sociale, et de l’autre où elle se développe en réponse aux tendances sociales. Si l’on veut éviter toute désorganisation, le type d’innovation nécessaire pour évoluer en […]