Warum Kienbaum seine Altsysteme durch Avature ersetzt hat
Erfahren Sie, wie Kienbaum seine Sourcing-Strategie mit Avature revolutioniert hat.
Ein Mentorenprogramm mit Avature umsetzen
Erfahren Sie, wie die Europäische Zentralbank mit Avature zusammenarbeitet, um innovative Weiterqualifizierungen zu ermöglichen.
So sicherte sich McLaren mit Avature die Poleposition
Erfahren Sie, wie McLaren durch die Implementierung der Avature-Plattform die gewünschte Flexibilität erhielt, um sich an die aktuelle Talentlandschaft anzupassen.
In drei Schritten zum optimierten Onboarding
Erfahren Sie, wie Avature Onboarding BMC Software dabei geholfen hat, das Erlebnis neuer Mitarbeiter zu optimieren.
So schafft man ein „episches“ Recruiting-Erlebnis
Erfahren Sie, wie Epic Avature implementierte, um sowohl für die Kandidaten als auch für die Recruiter ein nahtloses Erlebnis zu erzielen.
So hat die Europäische Zentralbank ihr Recruiting neu gestaltet
Erfahren Sie, wie die Europäische Zentralbank dank der Zusammenarbeit mit Avature ihr Recruiting neu gestaltete und dabei das Nutzererlebnis in den Mittelpunkt rückte.
Die sich wandelnde Rolle der Talentgewinnung in der HR – McLaren
Mark Wilson, Head of Talent Acquisition and Development bei der McLaren Group, spricht mit Chris Rainey über den Aufbau einer zukunftssicheren Strategie für die Talentgewinnung, die sich wandelnde Rolle des Recruitment und der Talentgewinnung in der HR und darüber, wie die Personalabteilung von McLaren mit der Forderung der Mitarbeiter nach mehr Flexibilität umgeht.
So hat Xerox das Recruiting mit der Automatisierung von Avature optimiert
Erfahren Sie, warum sich Xerox für das CRM und ATS von Avature entschieden hat, um das Recruiting zu transformieren.
Wie USI die Anpassungsfähigkeit fördert, um das Leistungsmanagement zu verbessern
Erfahren Sie mehr darüber, wie USI gemeinsam mit Avature Phase für Phase eine neue Leistungsstrategie implementiert hat.
Wie Epic das Onboarding neu eingestellter Mitarbeiter in puncto Kandidatenerlebnis perfektionierte
Erfahren Sie, wie Epic und Avature gemeinsam einen Onboarding-Prozess entwickelten, bei dem die Kandidatenerfahrung im Mittelpunkt steht.
So holt Epic das Optimum aus der Avature-Plattform heraus
Erfahren Sie, wie Epic seine Recruiter stärkt und Kandidaten einbindet
So hat Pontoon die Vorteile eines agilen Leistungsmanagements erfolgreich genutzt
Erfahren Sie, wie Pontoon seine Leistungsmanagementvision durch die Zusammenarbeit mit Avature verwirklichen konnte