Corporate Lead of TA & TA Consultant
Erfahren Sie, wie TenneT mithilfe von Avature die Zeit bis zur Einstellung um 39 Prozent verkürzen, Recruiter-Workflows automatisieren und einen intuitiveren, kandidatenorientierten Einstellungsprozess schaffen konnte. Finden Sie heraus, wie Flexibilität, Zusammenarbeit und strategische Beratung zum skalierbaren Erfolg der globalen Recruiting-Strategie beigetragen haben.
Global Head of Executive Search
Erfahren Sie, wie Kimberly-Clark sein Führungskräfte-Recruiting neu gestaltet hat, indem bisher verstreute Prozesse auf einer einzigen, sicheren Plattform zentralisiert wurden – mit schnelleren Einstellungszeiten und einem klaren Wettbewerbsvorteil.
Sr. HRIS Analyst, Talent Acquisition
Erfahren Sie, wie National Veterinary Associates den Umfrageprozess innerhalb von Avature zentralisiert hat, um die Berichterstattung zu verbessern und Erkenntnisse zu gewinnen, die das Einbinden von Stakeholdern fördern und das Talentgewinnungsprogramm optimieren.
Director of Talent Operations
Erfahren Sie, wie Intercare Therapy mit Avature sein hochvolumiges Recruiting optimieren, die Einstellungsrate um 40 % steigern und die Kosten durch Automatisierung sowie Portale für eine bessere Zusammenarbeit um 56 % senken konnte.
Senior HRIS Analyst
Erfahren Sie, wie Laitram seinen Einstellungsprozess optimiert und die Erfahrung seiner Recruiter mit den KI-gestützten Sourcing-Kompetenzen von Avature verbessert.
Avature ATS Administrator
Erfahren Sie, wie Lenovo mit Avature seine 24/7-Recruiting-Strategie umsetzt und flexibles, nahtloses Hiring weltweit ermöglicht.
Human Resources Recruiting Systems Lead
Erfahren Sie, wie das HR-Team von Epic durch die Umwandlung von Daten in umsetzbare Erkenntnisse seine Recruiting-Strategie neu definieren konnte. Finden Sie heraus, wie sie von einem reaktiven zu einem proaktiven Ansatz übergegangen sind und die Flexibilität von Avature genutzt haben, um ihr Team zu stärken und intelligentere Entscheidungen zu treffen.
Head of Talent Acquisition
Virgin Media O2 implementierte Avature, um seine Recruiting-Prozesse infolge seiner Fusion zu konsolidieren. Seitdem hat sich die Plattform zum Mittelpunkt der digitalen Transformationsstrategie des Unternehmens für die Talentgewinnung entwickelt. Erfahren Sie mehr in diesem Video.
HR Manager
Erfahren Sie, wie der Crown Prosecution Service die Automatisierung von Avature genutzt hat, um hochgradig manuelle Prozesse zu ersetzen, ein besseres Monitoring zu ermöglichen, die Effizienz zu verbessern und die Onboarding-Zeit von 65 auf 45 Tage zu reduzieren.
Talent Acquisition Excellence Manager
Erfahren Sie, wie Virgin Media O2 dank Avature einen datengestützten Ansatz beim Recruiting verfolgt, seine Markenpräsenz stärkt und die Effizienz steigert.
Manager of Talent Acquisition
Victoria’s Secret wusste, dass es sowohl Kandidaten als auch internen Akteuren ein ansprechendes Erlebnis beim hochvolumigen Recruiting bieten wollte. Erfahren Sie, wie dies mit Avature gelungen ist.
Senior Enterprise Technical Systems Engineer
LinkedIn ist die erste Adresse für Unternehmen, wenn es darum geht, die besten Talente zu finden. Als es um ihre eigene Strategie ging, vertraute das Unternehmen auf das CRM von Avature, um die richtigen Leute in der Pipeline zu haben.
Sr. Director of Digital Transformation
Erfahren Sie mehr darüber, welche entscheidende Rolle Avature dabei spielt, dass Kelly seinen Beschäftigten und Kunden herausragende Talenterlebnisse bereitstellt.
Senior IT Manager
Erfahren Sie, wie Xerox ein globales Job-Verzeichnis einführte und die Avature-Plattform nutzte, um die Zahl seiner Anbieter zu verringern und Geld zu sparen.
Senior Manager Talent Acquisition Technology
Erfahren Sie, wie Wayfair, das mehr als eine Million Bewerbungen pro Jahr erhält, die Automatisierung von Avature nutzte, um hochvolumiges Recruiting zu revolutionieren und beeindruckende Ergebnisse zu erzielen.
Product Cluster Lead
Entdecken Sie, wie die EnBW AG ihr Stakeholder-Erlebnis optimiert hat und dank Avature 40.000 Bewerbungen und 3.000 Einstellungen in einem Jahr erfolgreich bearbeiten konnte.
HRIS Analyst at Laitram & Senior HRIS Analyst
Erfahren Sie, wie Laitram Avature einsetzt, um innovative Tools bereitzustellen, die das Erlebnis der Stakeholder auf eine neue Ebene bringen.
Director of Human Resources
Erfahren Sie, wie GPS Hospitality Avature nutzt, um verblüffende Ergebnisse bei ihrer hochvolumigen Einstellungsstrategie zu erzielen.
Sr. Director of IT
Erfahren Sie, wie KellyOCG die Avature-Plattform über die herkömmlichen Anwendungsfälle hinaus einsetzt, um bei der personalisierten Leistungserbringung die Nase vorn zu haben.
Senior System Configuration Specialist
Erfahren Sie, wie die Universität von Colorado Boulder in Avature ATS die richtige Plattform gefunden hat, um die Anforderungen ihrer Benutzer zu erfüllen und die strengen Vorschriften einzuhalten.
HR Product Owner
Erfahren Sie, welche Funktionen und Merkmale von Avature sich laut Charles Lilly von JLL von der Masse abheben.
Talent Engagement Manager
Entdecken Sie, wie die Flexibilität von Avature eine personalisierte Integration in großem Maßstab ermöglicht.
Recruiter und Avature Team Lead
Erfahren Sie, wie Epic die Avature-Plattform implementiert hat, um den ROI zu beschleunigen und beeindruckende Ergebnisse während der gesamten Talent Journey zu erzielen.
Head of Quality, Efficiency and Innovation
Mettler Toledo musste nicht lange nach einer Plattform suchen, die flexibel genug ist, um sowohl internationalen als auch lokalen Anforderungen gerecht zu werden.
