7 astuces pour accélérer le recrutement dans le commerce du détail en Chine
Lorsque que le marché de la vente au détail en Chine continue à exploser, le recrutement des meilleurs candidats reste une tâche ardue.
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Comment Cisco a transformé l'expérience des parties prenantes grâce à une plateforme mondiale unique
*Veuillez accepter nos cookies pour avoir accès à la vidéo. « Chez Siemens, nous adoptons une approche avec une seule plateforme que j’appellerais l’épine dorsale des technologies d’acquisition des talents, notre ATS, notre CRM et nos modules de gestion du programme qui seront fournis via Avature. Dans un environnement où tout évolue si rapidement, jusqu’à un […]
*Veuillez accepter nos cookies pour avoir accès à la vidéo. Découvrez comment L’Oréal a mis en œuvre Avature pour améliorer l’expérience des recruteurs et des candidats dans le monde entier.
Chez CBS, des RH stratégiques signifient la création d'une expérience de recrutement simple et efficace pour tous les intervenants. Découvrez comment ils ont transformé l'acquisition de talents avec l’ATS d’Avature.
Augmentation de la productivité, expérience utilisateur et résultats basés sur les données : découvrez les avantages de l'approche de Cisco d'une seule plate-forme de recrutement en utilisant Avature.
*Veuillez accepter nos cookies pour avoir accès à la vidéo. Le groupe international Siemens avait besoin d’un outil pour connecter ses équipes d’acquisition des talents partout dans le monde. Dotés d’Avature CRM, les recruteurs sont en mesure de partager la charge du sourcing et de miser sur l’énergie et le dynamisme des employés de Siemens […]
Want to set up your recruiting organization for success ? Learn from talent acquisition leaders of two global organizations.
Avec 380 000 employés dans le monde, Siemens sait qu’opter pour la technologie adéquate est essentiel à une stratégie RH innovante à l’échelle mondiale. Poursuivez votre lecture pour découvrir le fonctionnement de l’entreprise face à des changements constants.
Job descriptions are a vital aspect of the recruiting process. Discover six ways to make the most of your career advertisements.
L’Oréal s’est servi de la technologie pour mobiliser différents candidats qualifiés. L’entreprise en a profité pour harmoniser les besoins du service RH avec ceux des cadres supérieurs.