Jeder Stakeholder zählt: Das Laitram-Erlebnis
Erfahren Sie, wie Laitram Avature einsetzt, um innovative Tools bereitzustellen, die das Erlebnis der Stakeholder auf eine neue Ebene bringen.
Die perfekte Kombi: Hochvolumiges Recruiting und Avature
Erfahren Sie, wie GPS Hospitality Avature nutzt, um verblüffende Ergebnisse bei ihrer hochvolumigen Einstellungsstrategie zu erzielen.
Die Nutzung von Avature als Geschäftsplattform
Erfahren Sie, wie KellyOCG die Avature-Plattform über die herkömmlichen Anwendungsfälle hinaus einsetzt, um bei der personalisierten Leistungserbringung die Nase vorn zu haben.<br />
Konsolidierung des Recruitings mit Avature ATS
*Bitte stellen Sie sicher, dass Sie unsere Cookies akzeptieren, um auf das Video zugreifen zu können. „Das Schöne an Avature ist, dass Kunden alle dieselbe Plattform haben, aber sie können damit machen, was sie wollen.“ Sehen Sie sich das Video an, in dem Jeffrey Stitt, Senior System Configuration Specialist an der University of Colorado Boulder, […]
Wie JLL seine Recruiting-Erfolge nachweist
Erfahren Sie, welche Funktionen und Merkmale von Avature sich laut Charles Lilly von JLL von der Masse abheben.
Digitalisierung des Hochschul-Recruitings mit Avature
Entdecken Sie, wie CBIZ Somerset mit Avature das Hochschul-Recruiting umgestaltet hat – von der Eliminierung manueller Aufgaben bis hin zur Linderung häufiger Frustrationen bei den Kandidaten.
Aufbau von Beziehungen, die sich jeder Kandidat wünscht, in großem Maßstab
Entdecken Sie, wie die Flexibilität von Avature eine personalisierte Integration in großem Maßstab ermöglicht.
ROI im Recruiting: Was wir von Epics Erfolg lernen können
Epic ist es mit einem One-Platform-Ansatz gelungen, in jeder Phase der Talentreise einen Mehrwert zu schaffen. Erfahren Sie, inwiefern der ROI eine große Rolle bei ihrem Recruiting-Erfolg spielte
So gelang CBIZ Somerset die Entwicklung einer erfolgreichen Hochschul-Recruiting-Strategie
Entdecken Sie, wie die Gesellschaft ihre fortlaufenden Innovationsbestrebungen mit Avature verbindet, um den Anforderungen der Gen Z auf dem Campus gerecht zu werden und Effizienz durch Daten voranzutreiben.
Recruiting-ROI: Eine Masterclass von Epic
Erfahren Sie, wie Epic die Avature-Plattform implementiert hat, um den ROI zu beschleunigen und beeindruckende Ergebnisse während der gesamten Talent Journey zu erzielen.
Die drei Schritte zum Onboarding-Erfolg von BMC
Vor dem Hintergrund eines wettbewerbsintensiven Talentmarkts wurde BMC bewusst, dass für die Gewinnung neuer Mitarbeiter eine neue Strategie her musste. Erfahren Sie, wie Personalisierung beim Onboarding den Unterschied macht.
Wie Mettler Toledo den lokalen Einstellungsbedarf auf globaler Ebene deckt
Mettler Toledo musste nicht lange nach einer Plattform suchen, die flexibel genug ist, um sowohl internationalen als auch lokalen Anforderungen gerecht zu werden.