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Avature
Témoignages Clients

Le cheminement de la Banque centrale européenne vers une croissance continue des talents

Soucieuse d’attirer et de fidéliser les talents, la BCE s’est appuyée sur Avature afin de favoriser une croissance continue tout au long du parcours des talents. Découvrez comment elle a procédé.

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Comment la Banque centrale européenne a repensé le recrutement

Découvrez comment le partenariat avec Avature a permis à la Banque centrale européenne de repenser le recrutement en mettant l’accent sur l’expérience utilisateur.

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Comment McLaren a décroché la pole position avec Avature

Découvrez comment McLaren a mis en œuvre la plate-forme Avature pour obtenir la flexibilité qu’ils recherchaient afin de s’adapter au paysage des talents actuel.

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Le retour sur investissement (ROI) du recrutement : une masterclass épique

Découvrez comment Epic a mis en œuvre la plate-forme Avature afin de stimuler son ROI et d’obtenir des résultats probants tout au long de son parcours de recrutement.

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Témoignages Clients

Comment World Duty Free a excellé dans l’embauche à volume élevé

Découvrez comment ResourceBank a aidé World Duty Free à atteindre ses objectifs de recrutement à volume élevé grâce à Avature.

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Articles

Les cinq bonnes pratiques de recrutement en volume à adopter pour 2024

Conquérir des talents peut représenter un défi, mais démultiplier ce défi peut vous paraître impossible. Poursuivez votre lecture pour découvrir des conseils sur le recrutement en volume qui permettront à vos équipes RH de réaliser des économies de temps et de ressources.

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De la survie à la prospérité : comment l’agilité stimule-t-elle le succès des talents dans un contexte d’incertitude ?

Au cours de cette publication, nous examinons comment certaines organisations ont eu recours à Avature en 2021 pour prospérer malgré l’incertitude liée à la pandémie.

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Articles

Le dernier rapport au sujet des talents de Josh Bersin place Avature au premier plan

La Covid-19 a intensifié l'importance de gérer les talents cruciaux via un process reflétant votre marque employeur et votre culture d’entreprise.

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Maintenir l’engagement des employés dans un contexte d’incertitude

La transition vers le télétravail intégral peut sembler imprévue et impressionnante, mais l'engagement des employés reste essentiel, surtout dans ce climat d’incertitudes.

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Articles

Le véritable casse-tête de la planification des entretiens : Les solutions ponctuelles ne sont pas suffisantes

Découvrez comment nos nouvelles fonctionnalités de planification des entretiens peuvent vous aider à transformer votre processus de recrutement.

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Un guide pour l’engagement des meilleurs talents grâce aux SMS

Les SMS et les messages servant à recruter sont une arme sous-utilisée dans la guerre des talents et peuvent vous aider à vous démarquer et à mobiliser des candidats potentiels.

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Articles

Combattre un avenir incertain avec une stratégie de talent intégrale

Quand le changement étant la seule constante sur le marché du travail turbulent d’aujourd’hui, une stratégie globale en matière de talents peut être la solution.

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