*Veuillez accepter nos cookies pour avoir accès à la vidéo.
« Nous voulions un système capable de prendre en charge l’ensemble de nos processus. »
Peter-Alexander Weprich, analyste RH senior à la Banque centrale européenne, nous explique comment la banque tire parti de la flexibilité et de l’automatisation qui caractérisent Avature afin d’offrir des expériences uniques à toutes les personnes impliquées dans le processus de recrutement.
Global Recruitment Manager
Découvrez comment les recruteurs de Henkel utilisent Avature pour créer des viviers de talents exclusifs, entretenir des relations étroites avec les candidats et offrir une expérience de recrutement personnalisée grâce à une recherche et un engagement proactifs.
Corporate Lead of TA & TA Consultant
Découvrez comment TenneT a mis à profit Avature pour réduire de 39 % le délai de recrutement, optimiser les workflows des recruteurs grâce à l'automatisation et créer un parcours de recrutement plus intuitif et centré sur les candidats. Découvrez comment la flexibilité, la collaboration et les conseils stratégiques ont transformé leur stratégie de recrutement mondiale en une réussite évolutive.
Global Head of Executive Search
Découvrez comment Kimberly-Clark a réorganisé son processus de recrutement des cadres dirigeants en centralisant des processus auparavant dispersés sur une plateforme unique et sécurisée, réduisant ainsi les délais de recrutement et renforçant sa compétitivité.
Voir toutes les vidéos 
