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Dans un marché centré sur les candidats, découvrez comment l’acquisition d’outils CMS agiles peut transformer votre marketing de recrutement e perfectionner votre marque employeur.
Capable de renforcer la notoriété de la marque tout en attirant et retenant efficacement les talents, le marketing de recrutement façonne l'acquisition de talents post pandémie.
L'adoption efficace d'une approche fondée sur les compétences pour la gestion des talents nécessite la bonne technologie. Dans cet article invité, Fosway explore la nécessité d'une approche conjointe pour les équipes RH qui cherchent à mettre en œuvre leur programme de compétences avec succès.
Avec des talents aux commandes, disposer d’un marché de carrières mettant en valeur votre marque employeur et vos offres peut vous aider à attirer les meilleurs candidats.
Même si l’évènement est terminé, les idées partagées perdureront. Rejoignez-nous dans ce passage en revue des principales perspectives de notre conférence mondiale.
Le temps est une denrée précieuse et les recruteurs doivent éviter tout gaspillage. Nous avons sorti quelques fonctionnalités qui reposent sur l'IA allant dans ce sens et bien plus encore !
2022 approche à grands pas, il est donc temps de se pencher sur les principales tendances RH. Des compétences au modèle de travail hybride, nous aborderons tous les sujets !
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Découvrez ce que l'adéquation des compétences signifie pour le monde de l'acquisition et de la gestion des talents.
Au cours de cette publication, nous examinons comment certaines organisations ont eu recours à Avature en 2021 pour prospérer malgré l’incertitude liée à la pandémie.
De la création du réseau à la clarté des rôles, voici les fondamentaux de l’accueil de nouvelles recrues permettant de faire une bonne première impression.
Le recrutement dans les soins de santé évolue. Dans cet article, nous examinons l’avenir de l’acquisition de talents et la réponse de nos clients à l’incertitude due à la pandémie.
