Télécharger le dernier rapport de Josh Bersin sur la situation relative à l’acquisition de talents
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Même si l’évènement est terminé, les idées partagées perdureront. Rejoignez-nous dans ce passage en revue des principales perspectives de notre conférence mondiale.
Comment les technologies RH peuvent aider vos responsables recrutement et recruteurs à s'adapter à la nouvelle norme pendant la crise du coronavirus.
Lorsque CBRE a tiré parti des progrès de l'automatisation du recrutement et de l'analyse, ils ont constaté une variété d'avantages, tels que la réduction des coûts d'embauche et une amélioration du délai de recrutement.
Quand le changement étant la seule constante sur le marché du travail turbulent d’aujourd’hui, une stratégie globale en matière de talents peut être la solution.
De garantir une expérience positive pour les candidats, à chaque étape du processus du sourcing et du recrutement, est ce qui fait la différence entre attirer ou non les meilleurs talents.
Marc Mapes, responsable des ventes régionales chez Avature, livre un témoignage direct de l’expérience de la conférence Avature US 2019, et partage les points saillants.
Nous explorons les avantages d'adopter une approche unique pour l'acquisition de talents en investissant dans une suite logicielle de recrutement de première catégorie.
