CWM

Neuigkeiten

Mit einer umfassenden Talentstrategie gegen eine ungewisse Zukunft

Der Wandel ist die einzige Konstante auf dem heutigen turbulenten Arbeitsmarkt. Eine umfassende Talentstrategie kann Unternehmen fit für die unsichere Zukunft machen.

Neuigkeiten

Mehr Transparenz bei der Beschaffung freier Mitarbeiter und Freelancer

Wir beleuchten in diesem Blogbeitrag die Probleme des derzeit üblichen Contingent Workforce Management und stellen die Vorteile eines alternativen Ansatzes vor.

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Nutzen Sie eine allumfassende Talentstrategie

Angesichts des wachsenden Anteils externer Mitarbeiter müssen Unternehmen einen neuen Ansatz im Management von freien Mitarbeitern und Freelancern verfolgen. Entdecken Sie die Vorteile und Best Practices, die sich daraus ergeben. *Inhalt ist nur auf Englisch verfügbar.

Kunden Geschichte

Eine Welt voller Möglichkeiten: Wie Deloitte freie Mitarbeiter engagiert

Deloitte Australia zieht Top-Talente in der Gig Economy an, indem sich das Unternehmen mithilfe von Contingent Workforce Management perfekt auf die Bedürfnisse und Anforderungen seiner freien Mitarbeiter einstellt.

Media Coverages

Einführung agiler Arbeitsweisen bei Deloitte Australia

Arbeitsabläufe sind auf Bedürfnisse und Lebenswandel der Beschäftigten zugeschnitten. Deloitte Australia setzt dabei erfolgreich auf eine eigens für die Verwaltung von freien Mitarbeitern erstellte Plattform, von der Akquise bis zur Wieder-Einstellung.

Solutions

Contingent Workforce Management

Profitieren Sie von Leih- und Zeitarbeit – mit einer speziell für die Rekrutierung und Verwaltung freier Mitarbeiter entwickelten sozialen Plattform.