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Avature
Medienberichterstattung

Der Nachfrage nach Talenten proaktiv begegnen – dank geeigneter HR-Technologien

Mit Hilfe seiner langjährige Erfahrung bei branchenführenden Unternehmen gibt Scotty Morrison Einblick über Autodesk und erklärt, wie Avature CRM entscheidend zur Weiterentwicklung des Unternehmens war – und bleibt.

Medienberichterstattung

Einbindung aller Akteure: Talentgewinnungs-Technologien neu denken

Jan Seevogal, Avature SVP für die DACH-Region, erläutert das Engagement von Einstellungsmanagern, kritische HR-Tech-Faktoren, und die Rolle, die die Mitarbeiter spielen, um einen Recruiting-Prozess so solide und effizient wie möglich zu gestalten.

Medienberichterstattung

Kandidatenerlebnis nach Bewerbungseingang

Die Kontaktpflege mit qualifizierten Kandidaten über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg gewinnt zunehmend an Bedeutung. Lesen Sie, wie Accenture dank Avature Kandidaten an sich bindet, das Recruiting verbessert und Toptalente für sich gewinnt.

Artikel

Zukunft Personal: Die Einbindung der unterschiedlichen Stakeholder

Vortrag von Avature auf der Zukunft Personal: Erfahren Sie, wie sich durch die Einbindung von Stakeholdern die Talentgewinnung von Grund auf verändert.

Erfolgsgeschichte der Umsetzung durch Autodesk

Unzufrieden mit dem Mangel an Transparenz und Koordination der individuellen Tracking-Systeme und Excel-Tabellen suchte das Software-Unternehmen Autodesk...

Talentgewinnung durch Employer Branding

Erfahren Sie, wie es ABB gelang, mithilfe von Avature und Social-Media-Kampagnen seine Arbeitgebermarke zu stärken und gleichzeitig die Zeit bis zur Stellenbesetzung...

Medienberichterstattung

Going global: Die Zukunft der Talentgewinnung

Die Leiterin Global Talent Consulting von Accenture und der Leiter Strategie und Technologie bei Siemens geben Einblick in das strategische Recruiting in ihren Unternehmen und erläutern, wie der Einsatz von HR-Tools dabei hilft, konkurrenzfähig zu bleiben.

Medienberichterstattung

Rekrutieren Sie Toptalente mit den neuesten technologischen Entwicklungen

Bill Fowles und sein Team teilen eine Leidenschaft: Mit dem technologischen Wandel Schritt zu halten, und auf diese Weise, haben sie das Recruiting ABB von Grund auf revolutioniert.

Philips gewinnt mit Avature schwer erreichbare Talente für sich

Lesen Sie, wie Philips seine Marke verändert und hoch qualifizierte Talente von nicht-traditionellen Mitbewerbern angezogen hat.

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Wie ABB erfolgreich von papierbasierten Bewerbungen auf digitales Recruiting umstellte

Für das im Bereich Stromerzeugung, Robotik und Automatisierung tätige Unternehmen ABB ist es selbstverständlich, als Vorreiter technischer Innovationen zu agieren. Doch selbst...

Artikel

Wie Misst ABB den Erfolg von Arbeitgebermarken und Teams

Lesen Sie nach, wie ABB Recruiting-Kennzahlen nutzt, um die Arbeitgebermarke zu stärken, interne Prozesse zu optimieren und die Teamleistungen zu beurteilen.

Solutions

Candidate Relationship Management

Avature entwickelte das erste CRM-System für die Talentgewinnung und ist weiterhin Marktführer beim Sourcing, beim Recruiting-Marketing und bei der Kandidatenbindung.