Système de suivi des candidats
Avature ATS (système de suivi des candidats) fournit un ensemble complet d’outils offrant des services de recrutement innovants, entièrement sur mesure, capables d’évoluer en même temps que votre entreprise.
De façon pragmatique : ce que l’intelligence artificielle du recrutement peut faire pour vous
L’on entend beaucoup parler des avantages de l’IA, mais de quoi s’agit-il concrètement ?
Qui a proclamé que l’ATS était mort ?
Certains proclament que l’ATS est mort. Dans la mesure où le suivi de candidats est bel et bien une nécessité, nous réfléchissons au concept de l'ATS de l’avenir.
7 astuces pour accélérer le recrutement dans le commerce du détail en Chine
Lorsque que le marché de la vente au détail en Chine continue à exploser, le recrutement des meilleurs candidats reste une tâche ardue.
6 Raisons d’Investir dans une Suite Logicielle de Recrutement et d’Adopter une Seule Plate-Forme pour l’AT
Nous explorons les avantages d'adopter une approche unique pour l'acquisition de talents en investissant dans une suite logicielle de recrutement de première catégorie.
Cisco a transformé l’expérience de tous les intervenants avec une plateforme mondiale
Comment Cisco a transformé l'expérience des parties prenantes grâce à une plateforme mondiale unique
60 Pays, 1 Million De Candidatures Par An : Comment L’Oréal Gère-t-il Le Recrutement À L’Échelle Mondiale?
*Veuillez accepter nos cookies pour avoir accès à la vidéo. Découvrez comment L’Oréal a mis en œuvre Avature pour améliorer l’expérience des recruteurs et des candidats dans le monde entier.
Gestion du Changement et Adoption de la Technologie RH
Lauren Addy, Directrice du recrutement national chez Colonial Life, explique comment la gestion du changement et l'adoption des utilisateurs contribuent au succès de toute implantation de logiciel.
Des RH Agile, Partie II: Une histoire de recrutement
Passer à la méthode Agile pour les RH permet d'améliorer l’engagement du responsable du recrutement et d'augmenter le ROI. Une étude de cas sur le recrutement Agile de l'équipe d'acquisition des talents d'Avature nous explique comment.
Mise en conformité Avature avec le RGPD
Lisez notre guide pour découvrir comment les fonctionnalités techniques, le support et les mesures de sécurité d’Avature aident nos clients à maintenir et à protéger les données de leurs candidats.
Les indicateurs de la fonction moderne de recrutement
La nouvelle vision des Ressources humaines traite l’acquisition des talents comme un service interne avec de multiples intervenants. Découvrez les bons indicateurs pour valoriser la stratégie de vos RH.
Réalité virtuelle et l’ATS d’Avature : innovation à la Deutsche Bahn
Un bref résumé de la conversation entre Kerstin Wagner, Responsable Acquisition de talents à la Deutsche Bahn, et Matt Alder, concernant le podcast sur « L’avenir du recrutement ».