Avature a plus de 300 intégrations standard avec différents fournisseurs. Si vous ne voyez pas votre fournisseur préféré ici, soumettez vos coordonnées à l’aide du formulaire de contact ci-dessous et nous vous enverrons une liste complète des intégrations de fournisseurs disponibles.
LinkedIn est le plus grand réseau professionnel au monde avec plus de 562 millions d’utilisateurs répartis dans plus de 200 pays et territoires du monde.
Maki est une plateforme d'évaluation qui utilise des tests fondés sur l'IA pour évaluer les compétences et le potentiel, aidant ainsi les entreprises à recruter plus rapidement, plus équitablement et avec davantage de précision.
Monster est un leader mondial qui met en contact les personnes avec les emplois, où qu'ils se trouvent, transformant l'industrie du recrutement grâce à une technologie avancée.
Pera a mis au point un logiciel neurolinguistique révolutionnaire destiné à analyser et à mapper les compétences uniques de chaque personne, à la manière d’une empreinte digitale. Les résultats sont comparés à ceux de millions de professionnels du monde entier afin de fournir une prédiction précise du potentiel d’une personne.
Pymetrics met en œuvre des jeux fondés sur les sciences comportementales qui ont fait leurs preuves et une IA de pointe pour révolutionner la manière dont les entreprises mettent en adéquation les personnes avec les postes.
Nous ne travaillons qu’avec Avature ! Avec plus de 40 ans d’expertise cumulée dans la plateforme Avature et plus de 30 implémentations ou optimisations Avature chez nos clients au cours des 7 dernières années, notre équipe propose des solutions personnalisées qui libèrent tout le potentiel d’Avature pour un retour sur investissement optimal. Nous croyons en « l’art du possible » et, comme disent nos clients, « nous faisons danser Avature ».
Sapia's AI Smart Interviewer transforme l'embauche pour les marques internationales. Un chat intelligent, un entretien vidéo et des informations sur chaque candidat. Embauchez rapidement des candidats de qualité et éliminez les préjugés, grâce à une expérience que plus de 90% des candidats apprécient.
SEEK est l’acteur principal du marché australien de l’emploi, créant des solutions technologiques de produits de classe mondiale, et facilitant l’adéquation entre les demandeurs d’emploi et les recruteurs.
SHL est le leader mondial dans le domaine de la technologie des ressources humaines et de la science psychométrique qui permet d’obtenir une connaissance détaillée des individus, aidant plus de 10 000 entreprises à élaborer des solutions performantes en matière de main-d’œuvre afin de renforcer les résultats opérationnels.
Les solutions de SkillSurvey, fondées sur les données et sur le Cloud, apportent aux organisations et aux institutions les informations indispensables pour trouver, embaucher et conserver les meilleurs éléments en un minimum de temps.
Sova est une plateforme d'évaluation des talents qui fournit une suite complète d'outils scientifiques permettant d'aligner de manière équitable, précise et fiable les compétences et les valeurs des candidats.
Spark Hire est une solution d'évaluation holistique qui offre aux entreprises plusieurs moyens d'évaluer les candidats, notamment les entretiens vidéo, l'évaluation prédictive des talents et la vérification automatisée des références.
Starcircle est une solution de sourcing technologique axée sur le conseil. Starcircle est le leader mondial de la détection des talents. La solution permet d’aider les entreprises ambitieuses à surmonter les défis complexes liés au recrutement en leur fournissant un accès à des viviers de talents inexploités.
Le Predictive Index fournit des services de conseil et des programmes de formation pour aider les entreprises à optimiser l’impact de leur main-d’œuvre. Leur pierre angulaire est un outil d’évaluation comportementale qui permet de fournir des indications sur les individus.
Les évaluations Traitify x Paradox sont les évaluations de la personnalité et de la cognition scientifiquement validées les plus rapides au monde, ne prenant que deux minutes à être réalisées sur les appareils mobiles. Aujourd’hui, Paradox accompagne certains des plus grands employeurs du monde.
Twilio est une plateforme de communication Cloud qui permet aux développeurs d’intégrer dans leurs applications différents canaux de communication tels que la messagerie, la voix, la vidéo et des fonctionnalités d’authentification.
Avec plus de 10 ans d'expérience dans la mise en œuvre d'Avature et plus de 50 projets réalisés, TalentTech est l'expert n° 1 d'Avature au niveau mondial. Nous sommes reconnus pour la créativité de nos solutions et la qualité de notre approche. « Si vous pouvez le rêver, nous pouvons le réaliser.
Avec plus de 200 implémentations réussies de technologies RH, notre équipe d'ex-dirigeants RH/TA et de PME fournit d'excellents niveaux d'adoption et de retour sur investissement. En tant que cabinet de conseil mondial le plus innovant, nous fournissons des solutions de pointe pour tous les aspects de la technologie des ressources humaines.
Verifile est l'un des principaux fournisseurs de vérification de CV et de services de vérification des antécédents au niveau mondial.
VONQ Job Post vous aide à attirer et à convertir les meilleurs talents plus rapidement grâce au multiposting d’offres automatisé, à la publicité programmatique et à Direct Apply (candidature directe), le tout entièrement intégré à Avature. Notre IA agentique présélectionne les candidats avant qu'ils n'atteignent votre ATS, en procédant au suivi de chaque étape, depuis le premier clic jusqu’à la short list finale.
Xing est une plateforme de réseau social axée sur la carrière qui met en relation des professionnels et facilite la mise en réseau, la recherche d’emploi et les opportunités commerciales dans divers secteurs d’activité.
Xref est un logiciel de vérification de références en ligne, auquel les entreprises de toutes tailles ont fait appel en toute confiance pour prendre des décisions d'embauche rapides en fonction des données. La solution entièrement automatisée transforme une tâche lente et illogique en une étape à la fois efficace et profitable, du processus de recrutement.
ZipRecruiter est l’un des principaux marchés d’emploi en ligne utilisant la technologie d’une intelligence artificielle.
En tant qu’entreprise de technologie de la communication, Zoom fournit des capacités de visioconférence de haute qualité, permettant aux utilisateurs d’organiser des réunions virtuelles avec des participants du monde entier.
