Erfahren Sie, wie ein Online-Reiseveranstalter seinen Talentgewinnungsprozess mit Avature transformiert hat, indem die weltweite Expansion unterstützt und qualifizierte Fachkräfte auf verschiedenen Kontinenten gewonnen wurden.
Vor kurzem sprachen wir mit Dimitri Boylan, CEO von Avature, darüber, wie man basierend auf aktiver Einbindung und Leistungserbringung eine strategische Vision für die Talentgewinn
Entdecken Sie die Vorteile und Funktionen von Applicant-Tracking-Systemen im Jahr 2024 und erfahren Sie, warum sie für das moderne Recruiting unerlässlich sind. Außerdem erhalten Sie hilfreiche Tipps zur Auswahl der richtigen ATS-Software für die Anforderungen Ihres Unternehmens.
Da der bunt zusammengewürfelte Tech Stack von Wayfair dem steigenden Rekrutierungsbedarf kaum mehr gewachsen war, wandte sich das Unternehmen an Avature. Erfahren Sie, wie intelligente Automatisierung den Kandidaten das Heft in die Hand gegeben und die Zeit bis zur Stellenbesetzung um 72 Prozent reduziert hat.
Erfahren Sie mehr darüber, welche entscheidende Rolle Avature dabei spielt, dass Kelly seinen Beschäftigten und Kunden herausragende Talenterlebnisse bereitstellt.
Entdecken Sie, wie die EnBW AG ihr Stakeholder-Erlebnis optimiert hat und dank Avature 40.000 Bewerbungen und 3.000 Einstellungen in einem Jahr erfolgreich bearbeiten konnte.
Talente für sich zu gewinnen, kann schon eine Herausforderung sein. Multipliziert man das Ganze mit Hundert, so mag es schier unmöglich erscheinen. Lesen Sie weiter und entdecken Sie einige Tipps für hochvolumiges Recruiting, mit denen Ihre HR-Teams Zeit und Ressourcen sparen.
Erfahren Sie, wie BMC die Automatisierung in den Mittelpunkt seiner Talentprozesse gestellt hat, indem das Unternehmen Avature zur Verbesserung seiner Recruitment-Strategie einsetzte.
Im Jahr 2021 sind flexible Lösungen das A und O. In diesem Beitrag sehen wir uns an, wie Unternehmen Avature genutzt haben, um trotz pandemiebedingter Unsicherheiten erfolgreich zu sein.
Entdecken Sie, wie Sie mit unseren neuen Funktionen zur Terminkoordination von Bewerbungsgesprächen Ihren Recruiting-Prozess transformieren.
Seit der Coronakrise ist es wichtiger denn je, qualifizierte Talente zu finden und Prozesse einzuführen, die Ihre Marke und Unternehmenskultur verkörpern.
