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« Les personnes ayant rejoint notre organisation depuis que nous disposons du portail d’accueil nous ont dit qu’effectivement, elles étaient mieux préparées pour leur première semaine. En outre, elles ont passé davantage de temps, au cours de cette première semaine, à établir des relations au sein de l’organisation, plutôt qu’à se familiariser avec l’aspect logistique et les avantages de l’entreprise. »

Découvrez le témoignage de Jen Corio, responsable des opérations de recrutement mondial et Delivery Manager chez BMC Software, à propos des avantages pour l’entreprise qu’elle a pu constater depuis la mise en œuvre d’Avature Onboard. En plus d’améliorer l’expérience des nouvelles recrues, une nouvelle approche a fait gagner un temps considérable aux parties prenantes internes.

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