Zum Hauptinhalt springen
Avature
Articles

Plongée dans le modèle de similarités des intitulés de poste d’Avature

Notre équipe de recherche en apprentissage automatique a développé une approche innovante en vue de déterminer la similarité sémantique entre les intitulés de poste, dont nous avons rassemblé les points essentiels dans ce blog.

Pages

L’IA d’Avature

Libérez vos équipes des tâches répétitives pour qu’elles puissent se concentrer sur des activités à forte valeur ajoutée.

Articles

Ce que les DRH doivent savoir à propos de ChatGPT

Faisant partout les gros titres, ChatGPT est la merveille actuelle de l’IA. Mais à quoi les équipes RH doivent-elles faire attention lors de leur utilisation de cet outil ? Lisez notre blog pour le découvrir.

Articles

L’intelligence artificielle dans le recrutement et la gestion des talents

L’IA dans le recrutement et la gestion des talents a suscité des inquiétudes quant à ses enjeux éthiques. Écoutez trois maîtres à penser sur le sujet.

Articles

Comprendre le sens des compétences : les modèles de réseaux de neurones au service de la sémantique des compétences

Rabih Zbib, l’expert IA chez Avature, nous offre une plongée au cœur du fonctionnement de la sémantique des compétences et du skill embedding grâce à l’IA et à l’apprentissage automatique.

Articles

Transformer la recherche de candidats avec une IA de recrutement évolutive

Le temps est une denrée précieuse et les recruteurs doivent éviter tout gaspillage. Nous avons sorti quelques fonctionnalités qui reposent sur l'IA allant dans ce sens et bien plus encore !

Articles

Intelligence artificielle : une conversation avec Rabih Zbib

Notre expert résident en matière d'IA, Rabih Zbib, parle du rôle actuel et futur de l'IA dans les RH stratégiques.

Articles

Le recrutement prédictif (AI matching) réinvente les RH

Découvrez ce que l'adéquation des compétences signifie pour le monde de l'acquisition et de la gestion des talents.

Downloads

Votre guide de l’automatisation et de l’IA pour l’acquisition de talents

De nombreuses activités administratives qui représentent une surcharge de travail quotidienne peuvent être automatisées avec les technologies éprouvées actuelles, ce qui permet de libérer du temps pour mener des tâches plus stratégiques.