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« Vous savez, vous passez de A, à B, à C, à D, au lieu de penser « ce n’est pas comme ça que ça marche dans un monde agile ou perturbé » et Avature nous a donné l’option et la possibilité de travailler réellement là-dessus. En tant que société, nous sommes aussi une entreprise disruptrice et ce, depuis nos débuts et quand nous parlons aux candidats, c’est aussi ce que nous voulons leur faire passer ; montrer ce côté perturbateur, et Avature soutient cela de façon magistrale. »

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