Konsolidierung des Recruitings mit Avature ATS
Erfahren Sie, wie die Universität von Colorado Boulder in Avature ATS die richtige Plattform gefunden hat, um die Anforderungen ihrer Benutzer zu erfüllen und die strengen Vorschriften einzuhalten.
Wie JLL seine Recruiting-Erfolge nachweist
Erfahren Sie, welche Funktionen und Merkmale von Avature sich laut Charles Lilly von JLL von der Masse abheben.
Aufbau von Beziehungen, die sich jeder Kandidat wünscht, in großem Maßstab
Entdecken Sie, wie die Flexibilität von Avature eine personalisierte Integration in großem Maßstab ermöglicht.
ROI im Recruiting: Was wir von Epics Erfolg lernen können
Epic ist es mit einem One-Platform-Ansatz gelungen, in jeder Phase der Talentreise einen Mehrwert zu schaffen. Erfahren Sie, inwiefern der ROI eine große Rolle bei ihrem Recruiting-Erfolg spielte
So entsteht eine erfolgreiche Hochschul-Recruiting-Strategie
Erfahren Sie, wie eine in den USA ansässige Professional-Services-Gesellschaft einen kontinuierlichen Innovationsansatz mit Avature verbindet, um den Erwartungen der Generation Z auf dem Campus gerecht zu werden und mithilfe von Daten effizienter zu arbeiten.
Recruiting-ROI: Eine Masterclass von Epic
Erfahren Sie, wie Epic die Avature-Plattform implementiert hat, um den ROI zu beschleunigen und beeindruckende Ergebnisse während der gesamten Talent Journey zu erzielen.
Die drei Schritte zum Onboarding-Erfolg von BMC
Vor dem Hintergrund eines wettbewerbsintensiven Talentmarkts wurde BMC bewusst, dass für die Gewinnung neuer Mitarbeiter eine neue Strategie her musste. Erfahren Sie, wie Personalisierung beim Onboarding den Unterschied macht.
Wie Mettler Toledo den lokalen Einstellungsbedarf auf globaler Ebene deckt
Mettler Toledo musste nicht lange nach einer Plattform suchen, die flexibel genug ist, um sowohl internationalen als auch lokalen Anforderungen gerecht zu werden.
Warum Kienbaum seine Altsysteme durch Avature ersetzt hat
Erfahren Sie, wie Kienbaum seine Sourcing-Strategie mit Avature revolutioniert hat.
In drei Schritten zum optimierten Onboarding
Erfahren Sie, wie Avature Onboarding BMC Software dabei geholfen hat, das Erlebnis neuer Mitarbeiter zu optimieren.
So schafft man ein „episches“ Recruiting-Erlebnis
Erfahren Sie, wie Epic Avature implementierte, um sowohl für die Kandidaten als auch für die Recruiter ein nahtloses Erlebnis zu erzielen.
Die sich wandelnde Rolle der Talentgewinnung in der HR – McLaren
Mark Wilson, Head of Talent Acquisition and Development bei der McLaren Group, spricht mit Chris Rainey über den Aufbau einer zukunftssicheren Strategie für die Talentgewinnung, die sich wandelnde Rolle des Recruitment und der Talentgewinnung in der HR und darüber, wie die Personalabteilung von McLaren mit der Forderung der Mitarbeiter nach mehr Flexibilität umgeht.