der Unternehmen haben noch keine Diversitäts- oder Inklusionsziele – Advertising Week
Die Tools für Vielfalt und Inklusion, die Sie brauchen
Unser Team aus Beratern und Kundenbetreuern hilft Ihnen dabei, Ihre Vision von Vielfalt und Integration mit Leben zu füllen. Da Vielfalt und ihre Umsetzung für jede Organisation einzigartig ist, ist es nicht unsere Aufgabe, eine Liste von Maßnahmen zu erstellen, die Sie ergreifen sollten, sondern Ihnen eine breite Palette von Tools zur Verfügung zu stellen, mit denen Sie nach eigenem Ermessen arbeiten können. Sie können Avature zur Unterstützung von Diversity auf folgende Weise einsetzen:
Entwerfen Sie ganzheitliche Berichte:Machen Sie sich mit dem aktuellen Stand der Vielfalt in Ihrem Unternehmen vertraut!
Entwickeln Sie Karriereseiten und Microsites: Erkennen Sie einseitige Sprache und präsentieren Sie Ihre Bemühungen um Vielfalt!
Schaffen Sie Pools vielfältiger Talente: Nutzen Sie die Leistungsfähigkeit von Landing Pages und Webquellen, um die perfekte Besetzung für Ihr Unternehmen zu finden.
Pflegen Sie Ihre bestehenden Talentpools: Erstellen Sie personalisierte E-Mail-Vorlagen und fördern Sie Empfehlungen von Mitarbeitern, die einer Minderheit angehören.