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Erfahren Sie, wie Avature ATS Recruitern und Hiring Managern eine größere Sichtbarkeit verschaffte und für eine verbesserte Kommunikation zwischen Akteuren sowie eine verbesserte Kandidatenerfahrung insgesamt sorgte – was die Zahl der Neueinstellungen deutlich steigen ließ.
Sr. HRIS Analyst, Talent Acquisition
Erfahren Sie, wie National Veterinary Associates den Umfrageprozess innerhalb von Avature zentralisiert hat, um die Berichterstattung zu verbessern und Erkenntnisse zu gewinnen, die das Einbinden von Stakeholdern fördern und das Talentgewinnungsprogramm optimieren.
Director of Talent Operations
Erfahren Sie, wie Intercare Therapy mit Avature sein hochvolumiges Recruiting optimieren, die Einstellungsrate um 40 % steigern und die Kosten durch Automatisierung sowie Portale für eine bessere Zusammenarbeit um 56 % senken konnte.
Senior HRIS Analyst
Erfahren Sie, wie Laitram seinen Einstellungsprozess optimiert und die Erfahrung seiner Recruiter mit den KI-gestützten Sourcing-Kompetenzen von Avature verbessert.
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