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Erfahren Sie, wie Avature ATS Recruitern und Hiring Managern eine größere Sichtbarkeit verschaffte und für eine verbesserte Kommunikation zwischen Akteuren sowie eine verbesserte Kandidatenerfahrung insgesamt sorgte – was die Zahl der Neueinstellungen deutlich steigen ließ.
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Erfahren Sie, wie Xerox ein globales Job-Verzeichnis einführte und die Avature-Plattform nutzte, um die Zahl seiner Anbieter zu verringern und Geld zu sparen.
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Erfahren Sie, wie Wayfair, das mehr als eine Million Bewerbungen pro Jahr erhält, die Automatisierung von Avature nutzte, um hochvolumiges Recruiting zu revolutionieren und beeindruckende Ergebnisse zu erzielen.
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Entdecken Sie, wie die EnBW AG ihr Stakeholder-Erlebnis optimiert hat und dank Avature 40.000 Bewerbungen und 3.000 Einstellungen in einem Jahr erfolgreich bearbeiten konnte.
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