Josh Bersins aktuellen Bericht zur Lage der Talentakquise herunterladen
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Wir schauen uns genau an, warum das Recruiting im Einzelhandel eine komplexe Angelegenheit ist und warum die richtige Technologie etwas bewirken kann.
Fangen Sie beim Einstellen saisonaler Mitarbeiter nicht immer bei Null an. Hier geben wir Ihnen fünf Tipps zum Aufbau einer nachhaltigen saisonalen Recruitment-Strategie.
Eine hohe Fluktuation und Schichtarbeit sind Hauptprobleme im Recruiting für das Gastgewerbe, doch diese Herausforderungen können erfolgreich überwunden werden.
High turnover is one of the biggest pain points in retail recruiting, but we explore steps you can take to reduce the impact of changing staff on your business.
Angesichts des boomenden Einzelhandelsmarkts in China ist das Anwerben der besten Bewerber keine leichte Aufgabe. Wie kann man offene Stellen im Verkauf schneller besetzen?
Einzelhandelsunternehmen mit zahlreichen Filialen klagen über eine Mitarbeiterfluktuation von bis zu 75 %! In unserem Ratgeber erfahren Sie, mit welcher Strategie man die Personalbeschaffung im Einzelhandel möglichst effizient und effektiv gestalten kann. *Inhalt is nur auf Englisch verfügbar. (Inhalt ist nur auf Englisch verfügbar)
In diesem Jahr werden Einzelhändler auf intelligente Automatisierung und Social-Media-Tools setzen, um Kandidaten auf ganz neue Weise anzusprechen. Lesen Sie nach, wie Einzelhandel
Zwei branchenführende Einzelhandelskonzerne berichten, wie sie ihre Arbeitgebermarke nutzen, die Einstellung saisonaler Mitarbeiter planen und von neuen Technologien profitieren.
Um auf dem heutigen Markt erfolgreich zu bestehen, müssen Einzelhändler über verschiedene Kanäle mit Kandidaten in Kontakt treten.
Avature In-Store ist eine hochspezialisierte Lösung zur Mitarbeitergewinnung, die gemeinsam mit Filialleitern für Filialleiter entwickelt wurde.
Angesichts der starken Konkurrenz fällt es Führungskräften im Einzelhandel zunehmend schwer, saisonale Mitarbeiter und Vollzeitkräfte zu finden...
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