Entdecken Sie die Vorteile eines neuen CWM-Ansatzes
Von signifikanten Kosteneinsparungen bis hin zu einer stärkeren Bindung von Top-Talenten bieten sich zahlreiche Vorteile für Sie.
Josh Bersins aktuellen Bericht zur Lage der Talentakquise herunterladen
Josh Bersins aktuellen Bericht zur Lage der Talentakquise herunterladen
Zurück
Personal- und Unternehmensleiter versuchen in rasantem Tempo, ihre Belegschaft zu planen und zu optimieren, aber ihnen fehlt es derzeit an Transparenz in einem immer stärker wachsenden Segment: den freien Mitarbeitern und Freelancern. Sind Sie bereit, die Vorteile einer allumfassenden Talentstrategie zu nutzen?
Von signifikanten Kosteneinsparungen bis hin zu einer stärkeren Bindung von Top-Talenten bieten sich zahlreiche Vorteile für Sie.
Wenn Sie Ihre Werte teilen und einen authentischen und motivierenden Einblick in Ihre Unternehmenskultur gewähren, haben Sie einen Wettbewerbsvorteil bei der Gewinnung von Top-Talenten.
Mit der richtigen Technologie können Sie den Anforderungen aller Beteiligten gerecht werden. Erfahren Sie, wie Sie Prozesse so gestalten, dass sie die Teamarbeit fördern.
Die Einführung eines zentralisierten CWM-Ansatzes ermöglicht Ihnen den Zugriff auf Talentraten- und Kostendaten in Echtzeit. Verwenden Sie diese Daten, um Ihre Prozesse so lange zu wiederholen, bis Ihre Initiative die Erwartungen erfüllt.
Kunden wie Deloitte haben unser preisgekröntes Avature CWM eingesetzt und beeindruckende Ergebnisse erzielt. Entdecken Sie, wie auch Sie das schaffen können.
der heutigen globalen Gesamtbelegschaft besteht aus nicht festangestellten Mitarbeitern
US-Dollar werden weltweit für freie Mitarbeiter und Freelancer aufgewendet, eine Zahl, die in den nächsten zehn Jahren voraussichtlich auf einen Markt von fast einer Billion Dollar explodieren wird.{
ihres Personalbeschaffungsbudgets wird nach Angaben mehrerer großer Unternehmen für freie Mitarbeiter und Freelancer ausgegeben.
Avature ist intuitiv und flexibel – so gut wie alles kann verändert werden. Wir wachsen schnell. Wir expandieren in neue Geschäftsfelder, was Schnelligkeit und Flexibilität erfordert. Die verfügbare Technologie macht das möglich.
Ben Ryrie
Digital Innovation Manager bei Deloitte
Wir verwenden Cookies, um durch die Analyse des Nutzungsverhaltens den Besuch unserer Website möglichst benutzerfreundlich zu gestalten und Ihnen relevante Anzeigen zu präsentieren, die Ihren Präferenzen entsprechen. Durch die weitere Nutzung der Website stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen finden Sie in unserem Cookie-Hinweis.