Drip-Kampagnen: Ein Leitfaden für starke Kandidatenbeziehungen

Download

Drip-Kampagnen bieten eine exzellente Lösung zum Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten, aber sie können abschreckend wirken. Sie richtig umzusetzen, kann kompliziert und zeitaufwendig sein. Aber keine Sorge! Wir haben einen Leitfaden entwickelt, der das authentische Interagieren mit Kandidaten erleichtert.

Aber zunächst: Was sind Drip-Kampagnen?

Es handelt sich NICHT einfach nur um personalisierte E-Mails.

Drip-Kampagnen fördern im Laufe der Zeit konkrete Beziehungen zu den Kandidaten, indem sie automatisch eine Folgeaktion auslösen, die darauf basiert, wie die Bewerber sich verhalten und woran sie interessiert sind.

Dieser Leitfaden erklärt, wie Sie relevante Inhalte basierend auf den Handlungen von Personen in Drip-Kampagnen nutzen können, sowie die Fallstricke, über die Sie stolpern könnten und wie Sie diese vermeiden können.

Sie werden lernen, wie Sie Ihre Kandidaten in zielgerichtete Talent-Pipelines segmentieren und wie Sie aussagefähige Gespräche mit vorqualifizierten Top-Talenten führen.

Laden Sie dieses E-Book herunter und lernen Sie folgendes:

  • Auslösen einer Folgeaktion basierend auf dem Kandidatenverhalten und deren Vorlieben
  • Entwicklung starker Kandidaten-Personas, mit denen Sie effektiv die relevantesten Profile erreichen, die Ihre Unternehmenskultur am besten verkörpern
  • Proaktives Sourcing durchführen: Präsentieren Sie sich und interagieren Sie mit den Talenten, die Sie in Zukunft brauchen werden
  • Kandidaten erneut ansprechen: Halten Sie qualifizierte Kandidaten und ehemalige Angestellte warm