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« Avature nous a permis d’introduire un processus entièrement automatisé pour l’élaboration de notre mentorat. »
Écoutez Sandra Savary, responsable de l’équipe des systèmes RH de la BCE, expliquer comment la Banque centrale européenne a tiré parti de l’automatisation et de l’IA d’Avature pour réunir les mentors et les mentorés via une plate-forme favorisant la connexion, la collaboration et l’échange de connaissances.
Corporate Lead of TA & TA Consultant
Découvrez comment TenneT a mis à profit Avature pour réduire de 39 % le délai de recrutement, optimiser les workflows des recruteurs grâce à l'automatisation et créer un parcours de recrutement plus intuitif et centré sur les candidats. Découvrez comment la flexibilité, la collaboration et les conseils stratégiques ont transformé leur stratégie de recrutement mondiale en une réussite évolutive.
Global Head of Executive Search
Découvrez comment Kimberly-Clark a réorganisé son processus de recrutement des cadres dirigeants en centralisant des processus auparavant dispersés sur une plateforme unique et sécurisée, réduisant ainsi les délais de recrutement et renforçant sa compétitivité.
Sr. HRIS Analyst, Talent Acquisition
Découvrez comment National Veterinary Associates a centralisé le processus d’enquête dans Avature pour améliorer le reporting et obtenir des informations permettant de renforcer l’engagement des parties prenantes et d’optimiser le programme d’acquisition de talents.
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