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Blogs & News

So überwinden Sie Sucheinschränkungen

Haben Sie Probleme mit dem Suchen? Unser CRM Sales Manager, Marc Mapes, erläutert, wie Sie Ihre vorhandene Datenbank nutzen können, um die Person zu finden, nach der Sie suchen.

Kunden Geschichte

Skalieren Sie Ihre Kultur: HR-Tech verhilft der Metro Bank zu jährlichem Wachstum von 33 %

Über Metro Bank Metro Bank wurde in London als Filialbank mit serviceorientierter Unternehmenskultur gegründet. Sie ist mittlerweile an 67 Standorten vertreten und es werden ständig mehr. Ihr Privatkundenmodell überzeugt die Kunden, gewinnt aber auch Auszeichnungen von Seiten der Wirtschaft und wird von den Mitarbeitern immer wieder zu einem der besten Arbeitgeber in Großbritannien gewählt. HR-Herausforderungen In […]
Kunden Geschichte

Wie Laitram auf Innovationskraft setzte und die Talentgewinnung revolutionierte

Lesen Sie nach, wie die Talentgewinnungsteams von Laitram die Möglichkeit erhielten, die eigenen Prozesse zu steuern, und mit den nötigen Instrumenten zur Entwicklung innovativer Recruiting-Lösungen ausgerüstet wurden.
Blogs & News

Talentepools: Irrglaube oder Geheimwaffe schlechthin?

An proaktivem Recruiting führt kein Weg vorbei. Doch sind Talentepools eine geeignete Strategie? Und was ist mit Talent-Pipelines?

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Optimierung der Kandidatenerfahrung bei NuVasive dank Avature ATS

Erfahren Sie, wie Avature ATS Recruitern und Hiring Managern eine größere..
Videos

Wie L‘Oréal dank Avature die Kandidatenerfahrung Optimierte

Erfahren Sie, warum Avature ATS die bevorzugte Plattform zur weltweiten...
Videos

Wie Cisco dank Avature eine umfassende Recruiting-Lösung entwickelte

Wie Cisco mit einer globalen Plattform das Nutzererlebnis revolutionierte.
Media Coverages

Veränderungsmanagement und Nutzerakzeptanz von HR-Technologie

Lauren Addy, Leiterin Nationales Recruiting bei Colonial Life, erklärt, weshalb Veränderungsmanagement und Nutzerakzeptanz so entscheidend für den Erfolg jeder Software-Implementierung sind.
Media Coverages

Die Siemens-Erfolgsfaktoren für eine agile Organisation

Eine anpassungsfähige Kultur, eine hohe Innovationsbereitschaft, Zusammenarbeit und das Bewältigen unvorhersehbarer Situationen – dies sind die wichtigsten Faktoren für den geschäftlichen Erfolg. Doch wo andere Unternehmen erst erkannt haben, dass Handlungsbedarf besteht, geht Siemens diese Herausforderungen proaktiv an.
Kunden Geschichte

Neuausrichtung der Talentgewinnung bei CBS

Bei CBS bedeutet strategisches HR eine effiziente und einfache Einstellungserfahrung für alle Beteiligten...
Blogs & News

Agiles Personalwesen, Teil II: Eine Recruiting-Geschichte

Das Personalwesen agil zu gestalten kann für eine bessere Einbindung von Hiring Managern sorgen und den ROI erhöhen. Wie das geht, erfahren Sie in dieser Fallstudie.
Blogs & News

Agiles Personalwesen, Teil I: Eine Einführung in agile Methoden

Was gibts Neues im Bereich agiles Recruiting? Wo setzen Unternehmen agiles Performance-Management erfolgreich ein? Plus: Ein Überblick über die Entwicklung agiler Methoden vom Soft