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„Vor der Implementierung von Avature dauerte die Einstellung rund 4 bis 5 Tage. Seitdem wir Avature implementiert haben, stellen wir Kandidaten manchmal nach nur einer Stunde ein.“
Erfahren Sie von Erin Palmisano, Manager of Talent Acquisition bei Victoria‘s Secret, wie es dem Unternehmen gelungen ist, ein höheres Arbeitspensum in Verbindung mit hochvolumigen Einstellungen mit weniger Aufwand zu meistern und durch Automatisierung gleichzeitig wertvolle Zeit einzusparen.
